还在给我开工资，今年1月发现不开工资了，才知道公司按照劳动法四十四条二款规定终止了我的劳动合同（实际我还陆续工作到12月份），并不给医疗补助费等 仲裁部门受理还是法院？ 我的理解是劳动法四十四条是指正常退休享受养老保险，劳动合同终止。四十五条和劳部发〔1994〕479号、(1995)236号等规定是对 ...
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共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、第四十一条以及最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决： 百分食品公司在履行劳动合同期间，上诉人出现了达到法定退休年龄的法定事由。按照《劳动合同法》第21条之规定，劳动者达到法定退休年龄的，双方劳动合同终止。劳动 ...
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原告倪某。被告某公司。原告倪某诉被告某公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告倪某之委托代理人林某及 月18日，双方终止劳动关系。2009年5月19日，原告向上海市杨浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付售楼销售提成80,580.28元、未签订劳动合同的双倍工资 ...
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xx，系被告单位员工。委托代理人xx，系被告单位员工。原告xx诉被告xx公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年12月28日立案受理后，依法由代理审判员 证明该办法通过民主程序制定，故该办法虽经过原告签收，被告在终止劳动合同关系时仍应当按照劳动合同法及相关法律法规的规定进行，本院对该证据不予认定。基于 ...
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亮节律师事务所律师。上诉人丁运汉为与被上诉人长阳土家族自治县航运公司(以下简称县航运公司)劳动合同纠纷一案，不服长阳土家族自治县人民法院(2006)长民初字第437号民事 签订的劳动合同是对以前曾有的劳动关系的处理，且该合同期限至1999年12月31日早己界满，合同中明确约定“合同到期后不续签自然终止 ...
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峰，云南德凯律师事务所律师，特别授权代理。 上诉人黄忠荣因与被上诉人亲亲公司劳动合同纠纷一案，不服昆明市五华区人民法院（2006）五法民一初字第915 本院不予支持。 其次，关于上诉人黄忠荣的上诉请求是否成立的问题。基于上述分析评判理由，即何平珠与被上诉人亲亲公司之间建立的是劳动合同法律关系，被上诉人 ...
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本案现已审理终结。原告朱**诉称，原告于2007年1月入职被告公司，双方签订为期两年的劳动合同，约定原告的工种为刨工，但实际原告还从事打磨工作。 、付款凭证等证据在案佐证，本院予以确认。 本院认为，根据劳动合同法的规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。根据职业病防治法的规定，对未进行离岗前职业健康检查的 ...
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上海某律师事务所律师。委托代理人林某，上海某律师事务所律师。原告孔某诉被告某公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员朱子银独任审判，公开开庭进行了 后，双方未再续约，双方劳动合同终止。2008年初被告搬迁至某岛后，原告未与被告签约上岛工作。同年2月底，被告制定的《关于上线滞留人员安置的管理办法》 ...
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上海某律师事务所律师。委托代理人林某，上海某律师事务所律师。原告郎某诉被告某公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员朱子银独任审判，公开开庭进行了 后，双方未再续约，双方劳动合同终止。2008年初被告搬迁至某岛后，原告未与被告签约上岛工作。同年2月底，被告制定的《关于上线滞留人员安置的管理办法》 ...
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原告茅某。被告某。原告茅某诉被告某公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员顾仲独任审判，公开开庭进行了审理。原告茅某及其委托代理人 。2009年3月31日，被告让员工回家休息至2009年4月16日，双方劳动合同到期自然终止，且被告依法支付原告一个半月的经济补偿及半个月的工资共计人民币3950元。 ...
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