由于公司现在效益不好。所以要裁员。很不幸我是其中的一位。 我是08年4月26号进厂，至今已经第9个月（现09你1月8号），签合同是签了一年。 公司只提出赔我一个月的工资。没别的补偿了吗？ 我还可以要求得到什么样的补偿吗？ 急.........
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由于公司现在效益不好。所以要裁员。很不幸我是其中的一位。 我是08年4月26号进厂，至今已经第9个月（现09你1月8号），签合同是签了一年。 公司只提出赔我一个月的工资。没别的补偿了吗？ 我还可以要求得到什么样的补偿吗？ 急.........
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们： 您好！本人于2005年5月5日进入公司工作至今，公司於2011年9月27日告知本人，公司将进行经济裁员，本人工作至2011年9月30日，2011 ： 1、按现行《劳动合同法》本人应得到赔偿多少个月的工资赔偿？ 2、公司给出的经济赔偿月数计算是 6.5个月*2500/现月工资=16250，不给代 ...
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天 试用期一个月 然后合同是从9月1日开始签的 公司负责交保险 公司说合同不给我 由公司统一保管 这是公司规定 合同工资填写当地的最低工资 这也是公司规定 而我的实际入手工资差不多是最低工资的2倍 每周工作40小时 而我每月工作49小时 这还是公司规定 前几天 公司人事过来通知我 可以不用来上班了 ...
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月8号通知我合同到期，不再与我续签合同，我平时工作努力，积极上进，但公司却不与我续签合同，公司给的理由是公司今年裁员；问题二，根据新劳动法，公司与我签订的 ，我想问一下，这样是不是违反了《劳动法》？若是，是否应该给与我补偿，补偿金是多少？问题三，公司与07年9月1号开始才给我投的社会基本险，交的时间 ...
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请问这样是不是就意味着试用期内单位可以随时让员工调岗？ 我现在在这个单位的工作时间已过半年，如果我不愿意调岗我离职能要求补偿吗？...
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A在一个公司上班，未签劳动合同，未给购买社保，一个月后，此公司注销，又重新注册了一个新公司，A 在这个新的公司工作，未签劳动合同未购买社保，满一个半月，现在公司宣布要裁员，请问A 能得到补偿么...
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我在公司工作一年半多，没有触犯任何劳动法规定，也没给公司造成损失过，现在项目完了，裁员，让我写个人原因离职，说是会给补偿金，给开补偿证明什么的，可信么？我该怎么办？...
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在同一公司工作连续三年半,现在公司要裁员,提前一个月接到通知,依劳动法,可得到什么补偿,望详解,谢谢!...
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的福利，只不过其更强调再就业的功能。可以看出，在英国，对经济性裁员的经济补偿性质的看法也存在较大差异，英国学者的观点主要基于英国法的 出版社2009年版，第118-119页。 [52]参见《全国人民代表大会常务委员会执法检查组关于检查＜中华人民共和国劳动合同法＞实施情况的报告2008年12月25日在第 ...
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