你好，我想问一下，试用期合同是否有效？（不是正式劳动合同），如果签字了是不是也是无效的？请指点，谢谢只签订试用期合同，并没有签正式的劳动合同，试用期合同也有效吗？请律师指点，谢谢...
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如果劳动合同没有到期，个人提出解除合同，需要承担哪些责任？ 注意些什么？ 是否需要向公司支付什么费用？...
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没有给够150元），期间甲厂又被另外一家丙公司托管也可以说是合并，我们的分厂由甲厂的另一分厂托管，公司于2009年10月份通知上班，上班后却是要腾地方（ 盖着原单位公章却要去丙公司报道的通知，问题： 1.请问我可以按照签订的协议索要生活费的差额吗？ 2.我们签订的劳动合同有效吗？ 注：最后一次签订的合 ...
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请问，像施工单位是不是可以让员工没有一天假期？ 如果和施工单位签订劳动合同，但两份都是由用人单位保管，这样劳动者有哪些权益得不到保障？...
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我是一个今年7月份刚毕业的本科生，还没有找到工作。我有一个远房亲戚，他好像是为了多领一些劳务费用，或是别的什么原因，反正是需要几个人签订劳动合同，说是为了走一个形式，这样方便他从公司领取费用，就让我签，我想问一下，如果我签了的话，影不影响我以后 ...
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我是06年2月进入现在的这家公司，到现在为止合同都是1年1签的，14年1月份要签劳动合同了，我能否要求公司给我签无固定期限的合同或者是长期合同 肯和我签无固定期限的合同还是要1年1签的话有没有违反什么法规（劳动合同法）？我能否拒签1年1签的合同，不签的话是不是代表我自动放弃，公司会不会不给我赔偿 我现 ...
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情况是这样的，本人于5月9号在一个单位上班，约定试用期三个月，说是试用期后签订劳动合同，但是三个月后就是8月12号被调回总公司，上班一个星期，周五的时候告知被解聘，这期间既没有签订劳动合同又没有购买社保，我想咨询一下，我能争取到什么合法的权益。...
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重签劳动合同，合同上用打印的小纸条贴了张条款，条款对我不利。这样的劳动合同，这样的条款，是否能生效？ 这种贴上去的纸条，可以算是合法的合同条款吗...
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重签劳动合同，合同上用打印的小纸条贴了张条款，条款对我不利。这样的劳动合同，这样的条款，是否能生效？这种贴上去的纸条，可以算是合法的合同条款吗...
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本人于02年到某事业机构工作，直至09年才跟该单位签订了一年的劳动合同，10年合同到期后至今单位也没有提出要跟我续签，本人现在想辞职，查了《劳动合同法》，这种情况是可以得到一些赔偿的，请问是否真的可以得到赔偿？本人能争取得到哪些合法权益？谢谢！...
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