，根据省劳动和社会保障厅、省财政厅、省总工会《关于解决困难和破产关闭的国有集体企业退休人员参加基本医疗保险问题的意见》(苏劳社医(2005)15号、苏财社( 男职工到60周岁、女职工到50周岁的年龄差。关联法规：地方政府规章（1）条第四条困难和破产、关闭企业退休人员参加基本医疗保险，必须同时参加大病 ...
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支付，资产变现后按重府发(1996)28号文件规定执行。 二、在职职工的有关问题1．生活费(1)标准：按人平120元计发，家庭人均收入低于人平120元的，由 的可连续计算工龄，到法定退休年龄时，由社保部门办理退休手续，享受有关养老政策。 三、破产企业分离公益性机构问题1．破产企业的中、小学和医院(除 ...
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年8号文件”)精神，结合我市实际情况，为加强企业职工退休审批管理工作，现将有关问题通知如下：一、要严格执行国家关于企业职工退休年龄的规定，坚决制止企业 有关规定，按国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年办理提前退休的职工和按三年内有压锭任务的国有纺织企业 ...
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经费；卫生部门要加快社区卫生服务网络建设，解决退休人员看病难问题，逐步开展老年护理服务，为企业退休人员就近医疗提供方便。街道(乡镇)、社区工作平台要 )实行基本养老保险个人账户制度以前参加工作，2006年1月1日以后达到法定退休年龄的人员(含1996年以后参加工作，有视同缴费年限的人员)，累计缴费年限 ...
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劳动保障局、开发区人事劳动局，市直各有关单位：现将省劳动保障厅《关于企业女职工退休年龄有关问题的通知》（劳社秘[2003]169号）转发给你们，请遵照执行 以上，有下列情况即：下岗进中心领取基本生活费、与企业协议保留养老保险关系、办理企业内部退养、因企业破产或解除劳动合同失业均满二年以上，下岗出中心后 ...
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以及市人民政府办公厅《关于广州市企业关闭破产转制有关问题的通知》（穗府办〔２０００〕２０号）的有关规定，经市人民政府同意，现就我市关闭破产企业职工安置费用政府资助 解决。三、计算职工安置费用的时间及年龄界定。关闭企业的截止时间为投资主体（或主管委、局）批准之日；破产企业的截止时间为法院受理破产案之日。 ...
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根据企业的实际情况，可按其工龄由企业一次性发给适度的扶持费，并办理与企业解除劳动关系的法律手续。１５．对距法定退休年龄不足５年的职工，经本人申请 土地过户免收一切费用；国有企业整体接收已破产企业的，不论原属行政划拨还是受让土地使用权的，土地过户一律免收各种费用。四、关于国有小型企业改革２３．对国有小型 ...
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法律还规定了，到了退休年龄的话是可以享受养老保险，所以法律就不再规定支付经济补偿金。但是，有一个问题，大部分劳动者不可能从一家企业一直做十几年， 待遇。 同时劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发［1995］309号)也规定了处理办法，即职工在接近退休年龄(按有关规定一般 ...
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经企业统一补缴后，个人不得再以任何形式补缴。?(二)补缴基数：改制、关闭、破产企业能提供原始会计凭证和原始工资发放表的，按实际工资补缴；没有原始会计凭证和 企业与职工订立的内部退养协议，或双方在协商一致的基础上变更原劳动合同和内部退养协议。对于企业改制时距法定退休年龄所在的年份不足3年的职工，企业不得 ...
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企业改革与发展，推进市场导向就业机制的建立，根据《省人民政府关于促进国有企业下岗职工再就业有关问题的通知》（鄂政发〔2000〕41号）精神，结合我市 经企业与职工协商一致，可以签订社会保险保留协议，由企业为职工缴足至法定退休年龄的社会保险费后，与其解除劳动关系，并按规定支付经济补偿金。缴纳养老保险费和 ...
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