、公开、民主的原则，执行统一的标准和程序。第六条企业劳动保障诚信等级评价的内容：(一)制订和履行劳动规章制度的情况；(二)招用职工的情况；(三)劳动 行政部门应当及时变更或撤销该记录。第十九条劳动保障行政部门应当制定企业劳动保障诚信信息的归集、发布和使用的内部工作程序、管理制度及相应的行政责任追究制度 ...
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代 表 人 经济性质 经营地址 市 区 街道（乡镇） 营业执照 号 码 注册资金 （万元） 工商注册 机 关 审查机构 市劳动保障监察机构 □ 区市县劳动保障监察机构 □ 街道、乡镇事务所 □ 社会保险 登记证号 开户银行 银行账号 劳资负责人 邮政编码 联系电话 劳 动 用 工 情 况 职工总数 ...
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代 表 人 经济性质 经营地址 市 区 街道（乡镇） 营业执照 号 码 注册资金 （万元） 工商注册 机 关 审查机构 市劳动保障监察机构 □ 区市县劳动保障监察机构 □ 街道、乡镇事务所 □ 社会保险 登记证号 开户银行 银行账号 劳资负责人 邮政编码 联系电话 劳 动 用 工 情 况 职工总数 ...
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倡导深度服务，坚持抓主流、抓导向，全面提高用人单位的自律意识，努力营造和谐劳动关系的互动氛围。2008年在继续完善分类管理模式的基础上，力争到年底全市 诚信单位申报指标、企业内部规章制度等方面的知识。（三）年末：年末集中时间对所培育的诚信单位的劳动用工情况进行验收，并在《劳动保障诚信培育单位上门指导 ...
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。 北京市安全生产监督局、北京煤矿安全监察分局、北京市发展改革委、北京市监察局、北京市劳动保障局 北京市国资委、北京市总工会二○○六年十月十八日 北京市加强国有煤矿安全基础管理工作的 监控系统安装不到位、运行不正常，工人有权不开工；不配全合格的劳动保护、防护用品，工人有权不下井；避灾路线不标识，工人有 ...
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职工代表)依据《工资集体协商试行办法》开展工资集体协商，通过协商确立和完善企业内部工资支付制度和工资调整机制。指导各地区按照《关于进一步推进工资集体协商工作 合同管理台帐，完善相关规章制度，严格履行劳动合同。认真纠正和严厉查处用人单位拒不签订劳动合同的行为。(劳动保障部法制司、劳动工资司牵头，建设部、 ...
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改革试点宣传各地劳动保障部门要加强劳动和劳动价值理论的研究和宣传，讲清科技劳动和管理劳动在现代经济中的重要作用。要积极宣传深化企业内部分配制度改革 保障的任务十分繁重，宣传工作责任重大。各地劳动保障部门要切实加强领导，健全规章制度，保证机构、人员和经费落实到位，周密部署，精心组织，扎扎实实做好宣传工作 ...
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国家公务员医疗补助是在城镇职工基本医疗保险制度基础上对国家公务员的补充医疗保障，是保持国家公务员队伍稳定、廉洁，保证政府高效运行的重要措施。各地在 社会保险经办机构负责医疗补助的经办工作，要严格执行有关规章制度并建立健全各项内部管理制度和审计制度。劳动保障部门要加强对社会保险经办机构的考核与监督管理； ...
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、破产关闭企业以及新扩面参保企业的退休人员，要率先实行社会化发放。各地劳动保障部门要会同有关部门，开展企业退休人员由社区管理的试点。三、加快失业 建设费的管理与监督检查工作。（十九）加强社会保险基金监督。建立健全基金监督规章制度，强化监督手段，规范监督程序。做好清理检查结余基金、回收被挤占挪用基金和 ...
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全部建立三方协商机制，县级力争达到５０％，明年上半年达到１００％。要建立由劳动保障部门、工会组织、企业代表组织参加的三方协商会议制度，定期分析本地区劳动 使其工资和其它待遇不受影响。职工协商代表在本人劳动合同限期内，除严重违反劳动纪律、企业规章制度和严重失职、营私舞弊、给企业利益造成重大损害以及被追究 ...
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