原告坚称其在法定期限内提出了重新鉴定申请，但仅向原审法院提供了一份申请书，证明力明显不足，原审法院不予认定。《工伤保险条例》第二十八条规定， 元(以解除劳动关系时巩义市上年度职工月平均工资为基数计算12个月)、一次性伤残再就业补助金69291元(以解除劳动关系时巩义市上年度职工月平均工资为基数计算36 ...
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知情人进行调查。6月8日，陈秀文再次向被告递交了工伤认定申请书并向佛山市高明区劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。7月7日，佛山市高明区劳动能力鉴定 处约50米的地方时突发疾病，经医院诊断为高血压三级，脑梗塞后遗症并导致三级伤残。原审法院对上述事实认定正确，本院予以确认。本院认为：根据《企业职工工伤 ...
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附属第一医院住院治疗，共住院治疗5个月，原告的伤势经衡阳市劳动能力鉴定委员会评定为四级伤残。2010年7月20日，原告向耒阳市劳动争议仲裁委员会申请 争议仲裁委员会不予受理通知书；○2仲裁申请书，证明本案已经仲裁前置程序。被告盐鑫煤矿质证对真实性无异议，但是原告再次提出工伤赔偿仲裁申请不合法。2.刘冬 ...
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;( 8 )受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。3、劳动能力鉴定程序劳动能力鉴定机构按下列程序组织鉴定：(一)对受理材料进行分类、登记;(所需材料：申请书;工伤认定书;医疗初次、再次住院病历;本人身份证复印件)(二)根据需要从专家库中以随机抽取方式约请相关医学专家;(三)确定 ...
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;( 8 )受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。3、劳动能力鉴定程序劳动能力鉴定机构按下列程序组织鉴定：(一)对受理材料进行分类、登记;(所需材料：申请书;工伤认定书;医疗初次、再次住院病历;本人身份证复印件)(二)根据需要从专家库中以随机抽取方式约请相关医学专家;(三)确定 ...
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月30日，被告仪表电子学校对在职在编且经年度考核被评为合格等次以上的员工工资档次再次予以晋升调整时，仍以同样的理由，未对原告刘智卓的工资档次予以晋升 。上述事实，有情况说明、情况反映、职工劳动鉴定表、职工工伤与职业病致残等级待遇证、申请书、报告、武汉市干部丧失工作能力鉴定表、武汉市干部退（离）休审批表 ...
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年4月30日作出（2010）裁字第07号通知书：1.劳动能力鉴定未发生法律效力。2.仲裁申请书上事实和理由需补充完善。不符合受理条件，决定不予受理。后 受理通知书，后原告又向本院提起民事诉讼，且河南省劳动能力鉴定委员会已受理了被告对原告的伤残等级再次鉴定的申请。原告现向本院提起民事诉讼，不符合劳动争议 ...
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年4月30日作出（2010）裁字第07号通知书：1.劳动能力鉴定未发生法律效力。2.仲裁申请书上事实和理由需补充完善。不符合受理条件，决定不予受理。后 受理通知书，后原告又向本院提起民事诉讼，且河南省劳动能力鉴定委员会已受理了被告对原告的伤残等级再次鉴定的申请。原告现向本院提起民事诉讼，不符合劳动争议 ...
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。上诉人陈作志在二审期间提交了下列证据：一、申请书，证明安装义眼属于法定的工伤保险待遇范围，也经过劳动能力鉴定部门的允许。梁焕英质证认为该证据是陈作 4503号劳动能力鉴定书，以陈作志左眼球摘除为由认定其为五级伤残，后该委员会于2003年3月7日再次出具顺劳残鉴第4656号劳动能力鉴定书，以双方因二次 ...
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评定后作出台劳鉴（2010）22-342号鉴定结论，评定为九级伤残。该鉴定结论结浙江省劳动能力鉴定委员会再次鉴定，于2010年11月17日得出最终结论， ，请求判令如上诉讼请求。上述事实，有原告提供的仲裁裁决书、工伤认定决定书被告提供的申请书、伤残鉴定书、病历、鉴定费发票及原、被告的当庭陈述等所证实。 ...
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