区县人民政府，市府各委办局，市各直属单位：为切实加强农民工工作，保障农民工合法权益，改善农民工就业环境，合理引导农民进城务工，实现农村富余劳动力有序转移， 主体责任。用人单位必须按规定配备安全生产和职业病防护设施，向新招用的农民工告知劳动安全职业危害事项，发放符合要求的劳动防护用品，并大力开展岗前安全 ...
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存在的超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费、随意裁员以及就业性别歧视等侵犯农民工权益的违法行为必须依法进行查处。健全 的案件。对于符合劳动争议处理条件的，应当通过仲裁手段，依法处理。鉴于当前农民工就业方式较为灵活，用工方式不规范，具体问题难以界定等实际情况，各级劳动仲裁 ...
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国家另有规定外，政府及其有关部门不得对农民工就业设置专门的登记项目和职业工种限制，不得对用人单位录用农民工设置行政审批，不得干涉用人单位自主合法录用 和晋升职务、评选劳动模范或者先进生产者等方面享有同等权利。第四十二条农民工随带的适龄子女在父母工作地享有平等接受义务教育的权利，学校不得采取区别对待的 ...
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国家另有规定外，政府及其有关部门不得对农民工就业设置专门的登记项目和职业工种限制，不得对用人单位录用农民工设置行政审批，不得干涉用人单位自主合法录用 和晋升职务、评选劳动模范或者先进生产者等方面享有同等权利。第四十二条农民工随带的适龄子女在父母工作地享有平等接受义务教育的权利，学校不得采取区别对待的 ...
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国家另有规定外，政府及其有关部门不得对农民工就业设置专门的登记项目和职业工种限制，不得对用人单位录用农民工设置行政审批，不得干涉用人单位自主合法录用 和晋升职务、评选劳动模范或者先进生产者等方面享有同等权利。第四十二条农民工随带的适龄子女在父母工作地享有平等接受义务教育的权利，学校不得采取区别对待的 ...
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鼓励农民外出创业和在本地创业。各级职业介绍机构要加强与用工单位对接，定期组织农民工就业专场洽谈会。建立健全劳动力资源信息网络，并逐渐向乡(镇)、村延伸。充分发挥 而设置的行政事业性收费项目，并要清理、废止市政府及各县(市)、区政府限制和歧视农民工的政策规定和不合理收费。责任部门：市建委、市发改委。协助 ...
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中的90%得到偿付。财政部也下发文件要求各级财政部门清理和取消针对农民工就业的不合理收费，包括取消农民工子女入学的借读费[3]等等。 由此可以看出，2003年以来 和开发商对土地利益的掠夺等等，都使集体产权面临国有产权和私有产权的双重歧视和双重侵害。在社会主义新农村建设中，最根本的是要加强对集体土地 ...
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遵循以下原则：（1）公平对待，一视同仁。尊重和维护农民工的合法权益，消除对农民工的歧视，促使农民工和城市居民享有同等的权利和义务。（2）强化服务 就业。鼓励支持驻社区企事业单位吸纳农民工就业，扩大农民工就业渠道。积极协调有关部门帮助农民工化解劳动矛盾、劳动纠纷，切实维护好农民工的合法权益。 （三）切实 ...
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一天工作8小时的仅占25％，有75％的农民工都属超时劳动。对农民工子女的教育存在歧视。农民工进城打工一般都把自己的孩子带到城市里来。这些孩子的 述他们的流动性很强，而且现在过高的养老保险缴费率会提高农民工就业单位的人工成本，从而直接影响到农民工的就业问题。对于这个问题可以有两方面的考虑，一方面可以建立 ...
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救治，并按照规定向劳动保障行政部门申请工伤认定。用人单位未参加工伤保险，农民工发生工伤的，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和 。第二十八条 有关行政主管部门在对流动人口进行管理时，应当制定有利于农民工就业的服务措施，不得歧视农民工。农民工就业所在地人民政府和有关行政主管部门需要了解 ...
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