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后为单位提供劳动,劳动者服务期未满离职,使用人单位期待落空。通过约定服务期,可以平衡双方利益。 36、劳动者违反服务期约定支付违约金吗? 答:《劳动合同法 而非与注册登记地不一致的实际经营、办公所在地)。 52、支付令时间能“送达”欠薪单位? 解答:根据民事诉讼法第190条规定:债权人提出申请后 ...
//www.110.com/ziliao/article-297729.html -了解详情
后为单位提供劳动,劳动者服务期未满离职,使用人单位期待落空。通过约定服务期,可以平衡双方利益。 36、劳动者违反服务期约定支付违约金吗? 答:《劳动合同法 而非与注册登记地不一致的实际经营、办公所在地)。 52、支付令时间能“送达”欠薪单位? 解答:根据民事诉讼法第190条规定:债权人提出申请后 ...
//www.110.com/ziliao/article-266092.html -了解详情
。对于这规定的期限,公告限期三十日,比较适宜的。这部分内容也是先礼后兵。毕竟办理离职手续有可能也是有必要的。因为其中可能涉及到工作及财物等的交接, 合理 如果公司迫不得已发布公告,那也需要注意公告的具体形式,比如说公告几次,公告时间,怎么公告,在什么位置公告等等,这都有可能影响其法律效力的强弱。这 ...
//www.110.com/ziliao/article-165676.html -了解详情
所有权确认纠纷案中,法院认为,被告违法了诚实信用原则,没有协助原告至供电公司办理相应的户名变更手续的从给付义务。[32]由于附随义务是一个深口袋,在 所有权纠纷上诉案,该院认为:我国民法通则未规定取得时效制度,善意占有无论时间,都不能当然取得房屋所有权。参见:海南省海南中级人民法院(2001)海南 ...
//www.110.com/ziliao/article-479340.html -了解详情
警示和借鉴作用。本案主要存在如下3个方面的争议焦点:一、究竟是林某某自行离职,还是用人单位辞退?林某某主张根据最高法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六 ,自2011年10月17日才申请劳动仲裁,法律并没有规定用人单位保留劳动者考勤表时间,故某某公司无法提供原始考勤记录也很正常;某某公司提供的林 ...
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年又涨了几次,2011年2月涨到2835。3月7日向经理提出离职离开公司,但一直有事耽搁没办理离职手续,4月11号公司发薪水,7天的薪水少了500,就打 我需要请律师吗? 5,我应该去北京的仲裁部还是河北燕郊的仲裁部? 6,我可以得到多少赔偿呢?时间? 谢谢,非常感谢 7,律师费需要多少哪?谢谢...
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”标准是不是按伤残前12个月的平均工资支付? 4、如果我拿到伤残证后选择离职,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,这个补助金的额度是多少个月工资,是否也是按 钱是我个人问社保局还是由公司出面去办理相关流程,我只要问公司拿就行? 5、以上第3条和第4条前提是我从公司离职,请问在职时间内有效?在 ...
//www.110.com/ask/question-2466701.html -了解详情
虽然领导还是没有批准我走.这样算自动离职么? 3,如果真走法律程序的话该走什么程序,如果走法律程序的话大概得时间才能解决这种事.现在需要准备哪些 看了相关的回答"试用期提前三日提出书面通知即可,如单位不做答复视为同意离职,可直接办理离职手续和交接工作即可" 现在公司不批的话,人事部那边不可能让我 ...
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要求工伤赔偿吗?28.对是否存在劳动关系有争议的,工伤认定如何办理?29.工伤认定决定应在时间内作出?30.对工伤认定决定不服的怎么办?31.劳动 危害的岗位时,用人单位有哪些注意事项?118.在上岗前或离职时没有安排职业健康检查的,用人单位承担哪些方险?119.不能安排哪些人从事有职业病危害的 ...
//www.110.com/ziliao/article-377833.html -了解详情
,还有就是公司管着我们的档案,即使辞职了也不会把档案给我们,公司压着,说什么等到合同期满,这样的话我还要等3年才能拿到档案,我该怎么办?辞职前 的话我就要选择辞职,按1所述,很可能公司不会办理离职手续。 4 如果决定辞职,我该提前准备些什么,时间内公司会给我答复,如果公司不答复我 我又该怎么办 ...
//www.110.com/ask/question-1813803.html -了解详情
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