你好：律师！我在一家佛山南海区的模具厂上班，每天都加班到晚上11点多，也没有加班费，发工资也不准时！我就做了4个月就辞职了！老板也批准了，可是还有两个月的工资没有给我结清！去找他要他老是以各种理由推迟不给你！应该怎么办？没有签约任何劳动合同的！是个小厂大概就20多个人，我应该 ...
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我是一名在校学生，寒假在酒店上班，没签正式合同，但入职上时口头工作到2月7号，但现在我因为有事需提前离职，本来说是60元一天，现在说我提前离职不给我工资怎么办？我要怎样维权？他们这加班还没有加班费。帮帮我。...
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，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。 工资条是：基本工资1470 岗位津贴2400 月度奖金430 全勤100 工龄75 加班费16元每小时。加班费统一16元 不分150% 200% 300% 加班时间是周一到周六超出8个工作时和周日工作时， 我想问这样的情况可以让公司补交周六的加班费和 ...
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情况基本是这样的..早8点30到晚上5点30..但很少正常下班..大部分都是加班.每周1天轮休..节假日也是轮休.好比这个十一加中秋法定8天..我们只能休4天..像这种情况是不是该要300%的加班费?但是节假日也好,平常的加班也好从来没有给过加班费?这是不是违反了劳动法? 我刚搜了一下公司是 ...
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您好，我是**网校的一名客服人员，公司安排我过年加班，而且平时加班就很多，根本没有加班费，签合同的时候有一个霸王条款，就是没有在完成工作的情况下协调自愿加班，而且没有工资！还有就是在平时业务不是很忙的时候，进行所谓的业务知识考核，考核不过关就停工资，关键是还得正常上班下班！请问我该怎么办？...
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我去年在一家公司上班，签了劳动合同，上边写了2年有效期。那个公司经常加班，而且没给过加班费。所以我过年回家，就没再去了，算自己离了。他们公司现在说要起诉我，要求我赔偿违约金。请问我该怎么办？...
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厂里上班，厂里施行三班倒，早班九小时，中班八小时，夜班七小时，上早班和中班时，每周六周日不休息，周日上12个小时的班。上夜班时，周日休息一天，而且周六周日上班不属于加班（正常上班工资）只有每天出正常上班时间以外在多上几个小时属于加班，加一次班给25元。且现在本人冬季厂服还没有发到 ...
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我是被骗来的,我们是来干电焊的到这却是捡垃圾.出国花了7万人民币全是借的却跟合同说的不一样我该怎么办.我们周六算火食费,周日6000日圆.早上7.30到晚上6.00.没有加班费.红日子也不算加班.我们干满一个月才10.6万日圆.我问了很多在日本研修生,工资都 ...
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因工作需要加班，赶上节假日或双休日事后按正常手续申报加班也经相关领导审批签字，但不计算工资而是安排调休，1小时=1小时的调休，这样合法吗？员工应该怎么办？...
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单位每月克扣700块的压金，加班不给加班费，请问律师我这种情况能直接口头告知单位，直接走人吗？是在受不了这个单位了，在克扣工资的前提下，直接走人，单位还能告我们赔偿损失吗？先谢谢了！（附：签订了劳动合同的）我想问的是，单位每月克扣工资的情况下，我能不能口头告知后就直接离职？谢谢...
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