的陈述自己意见和事实的法律文书。２．制作应诉答辩书应当注意的问题是：(1)仲裁委员会应当自收到申诉人的劳动争议仲裁申诉申请书之日起7日内对申诉进行审查， 、法规、政策规定以及有关证据进行反驳，以此说明申诉人的主张没有合理性或者合法性。(4)答辩是被诉人的一项权利，即是说，他可以行使，也可以放弃，这完全 ...
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法院就工资问题作出判决，违反了相关法律规定。被上诉人向顺德市劳动争议仲裁委员会提交的《劳动争议仲裁申诉书》中，只要求对上诉人支付生活补助费一事请求仲裁 答辩人生活费适用法律正确，程序合法，请二审法院依法予以维持。 被上诉人在上诉答辩期间未提交新的证据。 上诉后，经审查，上诉人对原审没有确认被上诉人没有 ...
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委员会的指导。调解委员会的办事机构设在企业工会。第六条调解委员会工作人员和争议当事人参加调解活动，企业应当按正常出勤对待。调解委员会及其办事机构所需活动 仲裁庭办案主持人，裁决案件时实行少数服从多数的原则。第二十五条仲裁员处理劳动争议案件应当认真审阅申诉书、答辩书和有关证据材料，调查、收集证据，查明 ...
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原始资料、证据。被诉人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响案件的审理。第二十七条仲裁委员会决定受理的劳动争议，应当按《条例》规定组成仲裁庭。仲裁庭 有错误，需要重新处理的，可指令下级仲裁委员会重新作出处理。决定重新处理的争议，由仲裁委员会做出决定书宣布原裁决无效，终止原裁决的执行。决定书由仲裁委员会 ...
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仲裁实际情况，制定本规则。 一、当事人举证 第一条 劳动争议仲裁证据有下列七种： (一) 书证； (二) 物证； (三) 视听资料； (四) 证人证言； (五) 当事人陈述 举证责任分配原则作出裁决。第四十九条 仲裁过程中，当事人在申诉书、答辩书、陈述及其委托代理人的代理词中承认的对已方不利的事实和 ...
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书和有关证据。被诉人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响案件的审理。第四十三条 仲裁委员会处理劳动争议应当由仲裁庭具体负责。仲裁庭由仲裁委员会指定 ，单位名称、地址及其法定代表人 (负责人)或者代理人的姓名、职务；(二)申诉的理由，争议的事实和要求；(三)裁决认定的事实、理由和适用的法律、法规、规章 ...
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仲裁委员会申请仲裁，应递交仲裁申请申诉书，并按被诉人人数提交申诉书副本。 第二十条 因履行劳动合同发生的劳动争议和其它劳动争议，当事人应自知道或应当知道争议 书副本送达被诉人，被诉人应在收到申诉书副本十日内提交答辩书和有关证据，到期不提交答辩书和有关证据，不影响仲裁活动。 当事人因故不能参加仲裁活动的 ...
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本单位二级调解委员会申请调解，也可以向一级调解委员会申请调解。第十条调解委员会调解劳动争议遵循当事人双方自愿原则，经调解达成协议的，制作调解协议书，双方当事人应自觉 。被诉人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响案件的审理。第四十五条仲裁委员会按以下规定办案：事实请楚、情节简单、争议不大、影响较小的， ...
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到庭的，本案按缺席裁决处理。二、 仲裁庭庭审阶段 （首席）仲裁员： １、北京市劳动争议仲裁委员会现在依法开庭审理申诉人（姓名或单位名称诉被诉人）（姓名或单位名称） 变更或补充？（记录） （２） 被诉人就其答辩书是否有补充？（记录） （３） 仲裁员开始当庭调查（本案争议的焦点为＊＊＊＊，请各方当事人本案 ...
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委员会的指导。调解委员会的办事机构设在企业工会。第六条调解委员会工作人员和争议当事人参加调解活动，企业应当按正常出勤对待。调解委员会及其办事机构所需活动 仲裁庭办案主持人，裁决案件时实行少数服从多数的原则。第二十五条仲裁员处理劳动争议案件应当认真审阅申诉书、答辩书和有关证据材料，调查、收集证据，查明 ...
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