，裁定予以维持。 [相关法规] 一、本案是否经过了仲裁程序 本案中，济南市劳动争议仲裁委员会作出的(2008)582号仲裁决定书中的“如不服本裁决，可于十五日内向人民法院提起 仲裁后无需再向法院起诉，裁决书可直接发生法律效力。从劳动争议调解仲裁法第四十七条的规定来看，先裁后审的“裁”是一种实体性处理， ...
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，裁定予以维持。 [相关法规] 一、本案是否经过了仲裁程序 本案中，济南市劳动争议仲裁委员会作出的(2008)582号仲裁决定书中的“如不服本裁决，可于十五日内向人民法院提起 仲裁后无需再向法院起诉，裁决书可直接发生法律效力。从劳动争议调解仲裁法第四十七条的规定来看，先裁后审的“裁”是一种实体性处理， ...
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日出具证明与2004年10月18日解除劳动合同决定书第二项的承诺均说明王贵福于2004年10月18日申请劳动仲裁并未超过诉讼时效，原审以2000年9 月已经为其办理了退休手续，因此原审驳回王贵福要求曲沟供销社赔偿其解除劳动合同经济补偿金、额外经济补偿金、赔偿金和失业保险金损失的处理正确，本院予以维持。 ...
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）中外合资经营企业、中外合作经营企业和外商独资经营企业；（三）执行国务院改革劳动制度“４个暂行规定”县以上集体所有制企业；全民所有制企业行政与混岗的集体 裁决制度。当事人一方或者双方对仲裁不服的，可以根据国务院关于《国营企业劳动争议处理暂行规定》第２５条的规定，在收到仲裁决定书之日起１５日内向人民法院 ...
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的合法权益，维护正常的生产经营秩序和社会秩序，促进社会主义建设，根据国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定《，结合我省实际，制定本实施细则。关联法规：国务院行政法规 ，由送达人、见证人签名或盖章，将仲裁决定书留在当事人单位或住处，即视为送达。第二十八条仲裁委员会受理的劳动争议，应当从决定受理之日起六十日 ...
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争议案件审理中的有关问题25．对于劳动争议仲裁委员会认为仲裁申请超过仲裁申请期限而已仲裁决定书决定不予受理的劳动争议，人民法院受理后经审查认为当事人不是由于 ，对案件所适用的法律法规不明确的，可以依据法律基本原则，从有利于劳动制度改革和依法维护当事人合法权益出发，参照有关政策规定，依法公正处理。劳动者 ...
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，长沙市人力资源和社会保障局作出长人社工伤认字（2011）0056号《工伤认定决定书》，认定谭xx受到的事故伤害属于工伤。长沙xx公司对该决定不服，向 》，鉴定谭xx为工伤玖级伤残。谭xx因与长沙xx公司工伤保险待遇等发生劳动争议向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2011年12月5日，长沙市劳动 ...
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仲裁委员会变更了用工主体，从豫（郑）工伤认字（2010）4242号决定书也可以看出被告是郑州煤炭工业（集团）桧树亭煤炭有限责任公司，故此，申请人将 。被上诉人郑州煤炭工业（集团）有限责任公司答辩称：上诉人与被上诉人不存在劳动关系，新密市劳动仲裁委员会127号裁决书裁决上诉人与郑州煤炭工业（集团）桧树亭 ...
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。故请求法院撤销被告作出的洋人劳社伤险认决字［2010］24号工伤认定决定书，由被告承担本案诉讼费及其它费用。被告洋县人力资源和社会保障局于2011年1月 年4月2日向被告申请工伤认定，因我与原告未签订劳动合同，我按程序进行了劳动关系确认，经过劳动仲裁和法院一、二审判决，均确认我与原告之间劳动关系成立 ...
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通过劳动仲裁委员会或人民法院进行处理。张卫星不服，申请行政复议。2009年10月22日，河南省人力资源和社会保障厅作出豫人社复议[2009]28号行政复议决定书 5月30日前支付张卫星一个月工资并出具书面形式通知张卫星本人，履行了劳动保障监察职责。关于张卫星要求永发公司支付其节假日加班工资的投诉请求， ...
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