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志猛) 申请人徐州矿务集团第二医院不服徐州市贾汪区劳动仲裁委员会贾劳仲案字【2009】第121号仲裁裁决,向本院申请撤销仲裁裁决。本院于2009年7月21 、上岗证,其他劳动者证言等初步证据。被诉人对工资支付凭证、考勤记录等由用人单位管理的证据负有举证责任。马猛提供的上岗证,一卡通,中国农业银行工资折 ...
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养老、失业保险,明显违反上述法律规定。其次,根据我国《劳动法》的规定,申请劳动仲裁的申诉时效为六十日,被申请人请求申请人为其办理并交纳2007年11月份 送达后,邙山驾校不服该裁决,向本院提起诉讼,请求予以撤销。 本院认为:在劳动争议案件中,用人单位可以申请中级人民法院撤销的仲裁裁决必须是符合《中华 ...
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养老、失业保险,明显违反上述法律规定。其次,根据我国《劳动法》的规定,申请劳动仲裁的申诉时效为六十日,被申请人请求申请人为其办理并交纳2007年11月份 送达后,邙山驾校不服该裁决,向本院提起诉讼,请求予以撤销。 本院认为:在劳动争议案件中,用人单位可以申请中级人民法院撤销的仲裁裁决必须是符合《中华 ...
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养老、失业保险,明显违反上述法律规定。其次,根据我国《劳动法》的规定,申请劳动仲裁的申诉时效为六十日,被申请人请求申请人为其办理并交纳2007年11月份 送达后,邙山驾校不服该裁决,向本院提起诉讼,请求予以撤销。 本院认为:在劳动争议案件中,用人单位可以申请中级人民法院撤销的仲裁裁决必须是符合《中华 ...
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劳动二倍工资裁决不服,也不能起诉到法院,只能重新申请劳动仲裁,因为劳动争议纠纷必须经过劳动仲裁的前置程序。 关于单位违法解除劳动合同应当支付赔偿金问题, 的一个借口,所谓的旷工其实是王某在休病假期间,所以我们想到了跟单位法人录音证明王某履行了请假手续,并非无故旷工。 判决结果: 市北区人民法院最后判决 ...
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劳动行政部门同接受监督检查的单位和个人之间是行政管理关系;而在劳动仲裁的所有程序中,仲裁机构是一种中间人,不作为当事人而处于第三者的地位。 五是 作出的裁决,并不立即发生法律效力,而是处于效力待定状态。当事人对劳动争议仲裁仲裁裁决不服的,可以在法定期限内向人民法院起诉,只有法定期限届满,双方当事人不 ...
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不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 第 、上市公司、房地产公司、建筑公司、各行业协会等单位的常年法律顾问,已拥有较庞大的客户群。劳动仲裁诉讼如何举证“打官司就是打证据”足以说明证据的重要性。证据 ...
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不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 第 、上市公司、房地产公司、建筑公司、各行业协会等单位的常年法律顾问,已拥有较庞大的客户群。劳动仲裁诉讼如何举证“打官司就是打证据”足以说明证据的重要性。证据 ...
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在此过程中,劳动者需花费大量的时间、精力甚至金钱作为自己的维权成本。加之劳动法律法规数量庞大复杂,多数劳动者缺乏法律知识,因此不惜救助于律师,这无疑又 劳动者的维权成本,因为劳动者此时必须先向劳动仲裁委申请劳动仲裁,确认劳动者与用人单位存在劳动关系,若用人单位仲裁裁决不服,还可以起诉到一审法院,二审 ...
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再超过15日。 4、什么是终局裁决。法律设立终局裁决是为了提高仲裁劳动争议的效率。劳动仲裁的终局裁决,裁决书自做出之日起发生法律效力,主要有以下两 除非仲裁裁决存在法定违法事由,否则用人单位不得再就该裁决提起诉讼。但是,劳动者对此类仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向法院起诉。 除法定终局 ...
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