年至1991年期间在上海焦化厂工作，后被判刑。根据最高人民法院复函和劳动保险条例实施细则修正草案的规定，原告在上海焦化厂工作期间的工龄应当认定为连续工龄。经 告知原告不予调整其连续工龄的决定。本院认为：根据《上海市城镇职工养老保险制度改革实施方案》第三部分第三条、《上海市城镇职工养老保险办法》第八条、 ...
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劳险字〔１９９４〕２７号）收悉，经研究，现就有关问题批复如下：１９５３年原政务院颁布的《劳动保险条例实施细则修正草案》第十章第四十三条中规定：“劳动保险条例第 第十五条丙、丁两款关于折算一般工龄及本企业工龄的规定，在计算各项劳动保险待遇时，均同样适用。”在以后的执行中，无论是机关、事业单位的干部，还是 ...
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或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的;(7)苏劳社险[2004]2号文件实施前已办理离退休手续人员的配偶在其办理退休手续时也应男年满60周岁、女 死者本人工资三个月至十二个月。详细办法在实施细则中规定之。2、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第六章 关于死亡待遇的规定第二十二条 ...
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病假工资的生活津贴待遇；本人工龄已满8年，根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》的相关规定，用人单位应支付自己100%的病假工资待遇。虽然 并未完全丧失劳动能力，进行康复治疗也并不意味着需要全天候住院治疗。《工伤保险条例》规定只有一至四级伤残职工才可享受“保留劳动关系、退出工作岗位”的待遇 ...
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月至1973年5月在家休养。原审认为，根据《上海市城镇职工养老保险制度改革实施方案》、《上海市城镇职工养老保险办法》有关规定，被告市社保中心具有统一 表及上诉人书写的报告等证据证明，本院予以确认。被上诉人另提供《劳动保险条例实施细则修正草案》(劳动部1953年1月26日公布试行)等规定，作为其认定的 ...
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比较突出和不便管理等原因，国家一直没有制定出非公经济施行工伤保险的具体操作细则，工伤保险实际并未真正在非公有制经济中得到全面落实。大量的非公有制经济雇员因工 与学理研究－侵权行为篇、亲属继承篇》）。5 见1953年《劳动保险条例实施细则修正草案》6 笔者查询了较多国内法学家论著，仅发现德国1884年《 ...
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最低工资标准的80%。但我找到了(1951年颁布)和《劳动保险条例实施细则修正草案》(1953年1月26日颁布并实施),这两部法规有的部分虽然被修改，但依然有效， 规定工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在６个月以内者，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定，应由该企业行政方面或资方按下列标准支付 ...
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本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。 2、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 第二十三条工人职员因病或非因工负伤 八、区县所属单位依照执行。北京市财政局 其它 《社会保险法》2011年7月1日开始实施，北京市人保局日前出台了《关于落实社会保险法有关问题的通知》。其中规定， ...
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本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。 2、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 第二十三条工人职员因病或非因工负伤 八、区县所属单位依照执行。北京市财政局 其它 《社会保险法》2011年7月1日开始实施，北京市人保局日前出台了《关于落实社会保险法有关问题的通知》。其中规定， ...
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5日作出崇劳认（2004）结字第4号工伤认定结论，根据《工伤保险条例》第二十条“劳动保障部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的 崇明劳动保障局进行了调查取证，根据上海市崇明县精神病医院病史记录单，依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第四章第十一条第一款，全国总工会劳动保险 ...
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