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代理某律师事务所接受本案原告李某的委托,指派马强律师作为工伤赔偿纠纷一案原告的诉讼代理人,出庭参加诉讼活动。现根据事实、依照法律发表如下代理 、应当支持原告2008年7月至解除双方劳动关系时未签订书面劳动合同的二倍工资差额1630元11=17930元;1、仲裁裁决已经查明原告实际上是2008年7月份 ...
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,申请人2013年8月22日将辞职信交给被申请人校长,要求学校尽快协商解除劳动关系。截止2013年9月22日申请人提交书面离职申请已满30日,但 维护劳动者的合法权益,维护法律的正确实施。 此 致保定市劳动争议仲裁委员会 申请人: 年 月 日 代理尊敬的仲裁员:河北公泽律师事务所接受李某某委托,指派 ...
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,参加本案的各项诉讼活动。现根据庭审中的情况,并针对本案争议的焦点问题发表如下代理意见,供裁判时参考。 一、被告否认原梧州电信实业有限公司物业部就是现在的广西某 四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。欧建全与被告的关系完全附合该规定,认定劳动关系成立。庭审中被告的代理人说原告能否提供欧建全的出勤记录? ...
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代理尊敬的仲裁员:安徽上成律师事务所接受被申请人东海橡塑(合肥)有限公司的委托,指派张文广、李鹏飞律师作为本案被申请人的代理人。接受委托后, 才能够适用,本案中,被申请人与申请人是属于劳动合同到期后自动终止,不属于劳动关系的解除。《劳动合同法》并没有规定劳动合同到期终止需要提前30天通知或者额外支付 ...
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解除手续。原告要求经济补偿,相关领导又拒绝支付并称劳动关系没有解除。在仲裁程序中,两单位依然辩称没有解除劳动合同劳动关系一直存在。仲裁员也竟然支持 ,致使劳动者才不得已才走到法院,希望审判员能够体会到劳动者的难处。 以上代理意见,敬请法庭充分考虑。 代理人:河南鑫苑律师事务所 张书正 律师 2014年 ...
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,告知当事人应在规定期限内积极、全面、正确、诚实地完成举证。第三条在劳动合同争议案件中,主张劳动合同(或劳动关系)成立并生效的一方当事人对劳动合同( 过程中,当事人在申诉书、答辩状、陈述及其委托代理人的代理中承认的对己方不利的事实和认可的证据,仲裁委员会应当予以确认,但当事人反悔并有相反证据足以推翻 ...
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三、争议处理机制不同 劳动关系争议适用仲裁前置,不服仲裁方可起诉到法院,雇佣关系争议直接向法院起诉。 附案例 排除劳动关系不应理赔的代理 尊敬的仲裁员: 数量或质量给付其报酬,提供工作条件,并不断改进劳动者的物质文化生活。 雇佣关系是指雇主与雇员约定在一定期限内雇员向雇主提供劳务并由雇主给付报酬所 ...
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劳动纠纷代理本所接受成某荣、周某斌的委托,指派杨亚娟,万劢律师作为成某荣、周某斌诉武汉A集团股份有限公司劳动纠纷仲裁一案的代理人 .32元。以上事实已经很清楚,被申请人已经于2010年10月实质解除了与两申请人的劳动关系,但被申请人一直不予办理相关手续也不予给申请人相应的补偿。对于被申请人的违法行为 ...
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是否履行发生争议的,由负有履行义务的当事人承担举证责任。 第九条 因用人单位做出解除劳动合同或解除人事关系、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动 中,当事人在申请书、答辩书、陈述及其委托代理人的代理中承认的对己方不利的事实和认可的证据,仲裁委员会应当予以确认,但当事人反悔并有相反证据足以 ...
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徐兵劳动仲裁代理意见 首席仲裁员、仲裁员: 本人以前在南京执业,为徐兵亲戚,受其之托托,担任其本次仲裁代理人,为依法履行职责,现本着以事实 是纯粹的用人单位站不住脚的单方主张。 代理意见之四,基于相关法律依据及其他多种原因,申请人坚决要求与被申请人解除劳动关系,要求被申请人一次性给予各项赔偿。法律依据 ...
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