、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。 3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的,甲方不得 以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的; (3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。 (二) 乙方的义务 1.必须按时、按质、按量 ...
//www.110.com/ziliao/article-288784.html -
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.gov.cn)上公布,可以下载使用。在使用《事业单位聘用合同(范本)》中如遇有问题,请及时与人事部专业技术人员管理司联系。联系电话:010-8421478684228923 人事部办公厅 确需代签的,须经本人书面委托,否则代签无效。4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历,除落款日期外,均用阿拉伯 ...
//www.110.com/fagui/law_124746.html -
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.cn)上公布,可以下载使用。在使用《事业单位聘用合同(范本)》中如遇有问题,请及时与人事部专业技术人员管理司联系。联系电话:010-8421478684228923人事部 产期和哺乳期内的;3、因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;4、患职业病以及现有医疗条件下难以治愈 ...
//www.110.com/fagui/law_61854.html -
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通知》(国办发[2002]35号)制定,作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。除本合同所列内容外,经聘用单位与受聘人员协商一致,可增加有关条款。2、 (一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。(二) ...
//hetong.110.com/hetong_9962.html -
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制度意见的通知》(国办发[2002]35号)和_________的有关规定,我单位与________于______年_____月_____日解除______年_____月_____日双方签订的聘用合同(编号:_________) 特此证明。 甲方(签章):_________乙方(签章): ...
//hetong.110.com/hetong_3142.html -
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10号金融广场10楼。委托代理人洪新敏,该所律师。上诉人廖庆华因聘用合同纠纷一案,不服佛山市禅城区人民法院(2004)佛禅法民一初字第1401号 制度的工勤员,实行企业化管理的事业组织的人员,其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者,适用劳动法;4、公务员和比照实行公务员制度 ...
//www.110.com/panli/panli_44482.html -
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情形的,应依据《劳动法》及配套法规向____________劳动争议仲裁机构申请仲裁:(1)、工人调令,或依据合同约定从事工人岗位的乙方(编者注:如工人、 本合同的签订、因辞职、辞退及履行聘用合同、合同争议纠纷解决中凡各级政府现行规章、规范性文件、政策文件与《中华人民共和国劳动法》不符合的或冲突的一律 ...
//www.110.com/ziliao/article-9348.html -
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、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。 3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的,甲方不得 以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的; (3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。 (二) 乙方的义务 1.必须按时、按质、按量 ...
//www.110.com/ziliao/article-374830.html -
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知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的,甲方不得解除劳动合同:(1) 乙方患 以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;(3) 甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。(二) 乙方的义务1.必须按时、按质、按量 ...
//hetong.110.com/hetong_9979.html -
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月书面通知对方。第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。2、甲方根据工作需要及乙方的 工作实绩、贡献大小给予奖励。4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定予以处罚。第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同 ...
//hetong.110.com/hetong_9971.html -
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