行为，不从整件事的客观去分析以及双方鉴定《劳动合同》约定工作内容的严肃性去判决。1、一审认定“打印合同样本是销售的随附性工作”。作为房地产公司的销售 法律效力，因此，人民法院仍然应当对案件进行全面审查并作出判决。从本案情况来看，本案仲裁裁决因兴桂公司的起诉而不能发生法律效力，郑国发针对兴桂公司的起诉 ...
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4月19日与我签订的解除、终止劳动合同证明书，确认该合同书无效，恢复本人原劳动合同关系；撤销平顶山市劳动争议仲裁委员会[2004]第130号裁决。火电一公司 贾建军”的签名是其本人书写，“就业扶持金发放表”领款人“贾建军”的签名依现有样本，无法做出鉴定结论。本院二审认为，上诉人火电一公司下发的豫火电一 ...
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；5、逾期未结案件当事人提起诉讼申请表，证明本案经过仲裁前置程序；6、“雅漾”经销协议书样本，证明合同约定货品出现问题应由买方承担，现第二被告将 处罚是适当的，无须支付原告2009年4月工资差额；因第二被告并未与原告解除劳动合同，故不存在支付原告经济补偿金问题；被告已经支付原告2009年第一季度奖金， ...
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复印件一份共8页，拟证明原告与员工是按照劳动合同样本签订有劳动合同的，该合同样本与原告和被告签订的样本是不一致的，间接证明原、被告两者之间不 年上半年起，被告因故未有业务与原告结算。被告认为自己与原告之间系劳动合同关系，于2010年向邵阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2010年9月7日，邵阳市劳动仲裁 ...
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、支付2008年4月1日至2009年3月1日未签订书面劳动合同的双倍工资差额16,800元。在仲裁庭审中，被告放弃第一项请求。2009年8月14日，该 之前签订劳动合同，并通过原告所在B3车间主任徐文祥发给B3车间所有员工新的劳动合同样本，被告虽自2月20日开始请事假，但自26日便回公司上班，被告不 ...
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桂华的电话号码，故原告没有按时到仲裁委出庭，没有收到仲裁裁决书，责任不在被告。三、原告单方面解除被告劳动合同是违法的，应当承担经济补偿的责任，支付经济补偿金1248 笔迹与样本二笔迹不是同一人书写；3、检材三笔迹与样本一笔迹不是同一人书写。另查，西安市2009年的社平工资为34032元。上述事实有，领 ...
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适用。事实上，被上诉人在2000年4月解除劳动合同后，在2004年1O月才主张解除合同违法显然超出法律规定的仲裁申请期间(时效)规定，依法必然丧失胜诉权利 贾建军”的签名是其本人书写，“就业扶持金发放表”领款人“贾建军”的签名依现有样本，无法做出鉴定结论。 以上事实有“豫检苑司鉴中心（2008）文鉴字 ...
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的误工费。该委于2009年6月30日作出二七劳裁字[2009]第7号仲裁裁决书。裁决原告按被告2008年工资表中月平均工资1381元/月的标准一次性支付 仲裁委员会二七劳裁字[2009]第7号仲裁裁决书。3、原告与员工签订劳动合同样本两份。4、中原区教育局出具郑州中原绿业电脑学校终止办学资格书证。5 ...
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/show.asp?id=348 ·和解协议书范例 //www.64365.com/contract/show.asp?id=2039 ·劳动合同范本 //www.64365.com/contract/show.asp?id=255 ·设备租赁协议书 //www. ...
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，不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条、中华人民共和国劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，判决如下：一、供销贸易公司应于本 代签的，有部分员工当时是不主张权利的，这有员工的亲笔签名证实仲裁申请时的签名与样本不一致，请求法院进行鉴定。经质证、辩证，曾笑群、神州燃气用具 ...
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