，湖南湘都律师事务所律师被告曾某娥，女，1956年3月22日出生，汉族，农民，住冷水江市三尖镇木山村十组019号。被告邹某文，男，1987年6月 文等人的答辩请求成立，本院对原告某某煤矿要求判决邹德田与煤矿之间不存在劳动关系的诉讼请求，不予支持。据此，本院依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《劳社 ...
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符合法律规定，本院予以支持。综上所述，本院对原告的诉讼请求不予支持。现依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第八十 有关事项的通知》第一条、第二条、第四条，国家劳动部、建设部《建设领域农民工资支付管理暂行办法》第七条第一款、第八条，《最高人民法院关于民事诉讼 ...
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年龄已达到66周岁，不管其身份是农民抑或离退休人员，均属于达到法定退休年龄的人员，其与现工作单位之间已不属于《劳动合同法》调整的范围。同样也不 由聘用单位支付。(三)没有明确规定，如东营市对此未规定，但实践中的做法就是对此类申请不予受理。 二、《最高人民法院行政审判庭关于离退休人员与现单位之间是否构成 ...
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年龄已达到66周岁，不管其身份是农民抑或离退休人员，均属于达到法定退休年龄的人员，其与现工作单位之间已不属于《劳动合同法》调整的范围。同样也不 由聘用单位支付。”(三)没有明确规定，如东营市对此未规定，但实践中的做法就是对此类申请不予受理。二、《最高人民法院行政审判庭关于离退休人员与现单位之间是否构成 ...
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有关，很多农民工在自己合法权益受到侵犯时，不懂得通过合法手段保护自己。新版劳动合同法已经实施，但却没有人为这些农民工做过这方面的培训和讲解。农民工不像 情况目前已经有所改观，从中央到地方都在下大力气清理各种对农民工的歧视性规定并努力为进城务工农民提供方便。 （二）法律保障供给不足 国家的各项管理体制和 ...
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调解若干问题规定》对本案进行了不计审限的调解。现本案已审理终结。原告诉称，二原告分别于2004年至2006年期间被被告召为农民轮换工。被告拖欠 的通知，所以不应当赔偿；2、原告要求经济补偿金的方式有问题，理由是《劳动合同法》从2008年1月份生效， 2008年之前被告只有义务按原告的标准工资支付相应 ...
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被告陈定根在吉首承包白岩选矿厂的基建工程；2007年2月，原告郭安平组织一个农民施工队到被告陈定根承包的吉首白岩选矿厂帮被告施工；2007年12月，原告郭 赔偿的主体，故本院不予支持；据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款，《中华人民共和国合同法》第八十条之规定，判决如下： 一、被告陈定 ...
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开展规范人力资源市场秩序专项检查，加强对各类职业中介机构的监管。继续开展对农村地区“四小”企业用工情况专项检查和《劳动合同法》实施情况大检查，严厉查处用人 延伸，维护农民工合法权益。七、认真做好农民工评先和宣传工作（厅办公室、农民工办）1．组织新闻媒体做好农民工工作各项政策法规的宣传报道工作，大力宣传 ...
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就业环境，为农民创造更多的就业机会。逐步统一城乡劳动力市场，推进地区间劳务协作，完善管理和服务措施，初步形成城乡劳动者平等就业的制度。加大对农村劳动力转移的 国家出台《促进就业法》、《社会保险法》和《劳动合同法》后，我省要尽快建立和完善与此相配套的地方性劳动保障法规、政策体系。利用各种媒体和手段，广泛 ...
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；…”、参照《重庆市失业保险条例实施办法》（渝府发[2004]29）第十条规定，农民合同工一次性生活补助金标准按单位为其实际缴费年限应享受失业保险金标准的50%一次性 ，依据《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条规定，劳务派遣单位和用工单位承当连带赔偿责任，故被告和第三人应当对原告的诉讼请求承担连带 ...
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