双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，制定本办法。第二条中华人民共和国境内的企业依法开展工资集体协商，签订工资协议， 集体协商，做好新旧工资协议的相互衔接。第六章附则第二十五条本办法对工资集体协商和工资协议的有关内容未做规定的，按《集体合同规定》的有关规定 ...
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而产生的实际赔偿费用又远高于“协议”约定的数额，其内容显失公平。依据《中华人民共和国合同法》第五十五条第一项：具有撤销权的当事人自知道或者应当知道事由之 赔偿责任。具体赔偿标准，参照《广东省社会工伤保险条例》二十四条、二十七条(一)、二十九条，《广东省社会工伤保险条例实施细则》第二十五条的规定被上诉人 ...
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：被告没有领取企业营业执照而聘请原告，与原告形成的是私人雇工关系，不符合劳动法规定的用人单位(指企业或个体经济组织)与劳动者之间的劳动合同关系的法律特征，所以 预交鉴定费用致无法进行，参照最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二十五条第二款规定，由原告承担举证不能的法律后果。根据《中华人民共和国 ...
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国际分销平台”品牌的行为。 第十条 乙方应遵守国家法律法规，如乙方在其网站内容上出现违法信息或者乙方在经营过程中出现违反国家法规的行为，由乙方独立承担 国家劳动法统一标准补偿）。 第二十四条 甲方负责对乙方进行各种技术推广培训，保证乙方能够进行正常的后台操作，和各种推广活动。 七、奖励政策 第二十五条 ...
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职业技能考核鉴定活动，推行职业资格证书制度，提高劳动者职业技能，根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律、行政法规的规定，结合本省实际，制定本条例。 权向上级劳动保障行政部门或者同级人民政府监察机关检举、控告。第五章申请考核鉴定的条件第二十五条从事国家规定实行就业准入职业的劳动者，应当根据本章规定的 ...
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资格考试报名审核发证登记表》，显示“1990.7-现在 在中国航空技术进出口深圳公司财务部工作”的内容，原告据此主张其入职时间为1990年7月。 2013年3月5日， 中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条，《 ...
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资格考试报名审核发证登记表》，显示“1990.7-现在 在中国航空技术进出口深圳公司财务部工作”的内容，原告据此主张其入职时间为1990年7月。 2013年3月5日， 中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条，《 ...
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，就应当承担《劳动合同法》第八十二条第二款中的每月支付二倍工资这一不利后果。在《全市法院劳动争议案件研讨会纪要》第十五条中，也把没有签订劳动合同视为 内容是有冲突的，因为修改后的第五条内容已经调整为每周工作40小时标准工时制度了，和劳动法中的平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度规定是存在冲突的。 ...
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原告在仲裁中的请求事项以及事实和理由均未涉及该部分内容，故原告该部分请求未经仲裁前置程序，根据《劳动法》的有关规定，人民法院依法不应当审理。综上所述，原告的 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第六条、第二十七条第一款和《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条以及《中华人民共和国民事诉讼法》第 ...
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市,成为城市居民,因此不应再享有农村土地承包经营权。当地第二轮土地承包仍依照土地承包法第十五条之规定,以本集体经济组织的农户为单位。延包的含义 是双方当事人通过协商确定下来的工资标准,这同样是单位确定工资的一种具体方式,也符合劳动法关于用人单位有权自主确定职工工资的精神,其实两者并不矛盾。工资标准确定 ...
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