斯曼单方解除劳动合同后，除了全额发给经济补偿金外，还应按经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。我的工龄应该从制冷厂开始连续计算，按照连续计算后的 而非单方提前解除劳动合同。按照我国劳动法的相关规定，劳动合同期满终止后，双方劳动关系随之消灭，用人单位对劳动者没有进行经济补偿的法定义务。本案中孙国芳在 ...
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斯曼单方解除劳动合同后，除了全额发给经济补偿金外，还应按经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。我的工龄应该从制冷厂开始连续计算，按照连续计算后的 而非单方提前解除劳动合同。按照我国劳动法的相关规定，劳动合同期满终止后，双方劳动关系随之消灭，用人单位对劳动者没有进行经济补偿的法定义务。本案中孟春云在 ...
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斯曼单方解除劳动合同后，除了全额发给经济补偿金外，还应按经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。我的工龄应该从制冷厂开始连续计算，按照连续计算后的 而非单方提前解除劳动合同。按照我国劳动法的相关规定，劳动合同期满终止后，双方劳动关系随之消灭，用人单位对劳动者没有进行经济补偿的法定义务。本案中李跃进在 ...
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斯曼单方解除劳动合同后，除了全额发给经济补偿金外，还应按经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。我的工龄应该从制冷厂开始连续计算，按照连续计算后的 而非单方提前解除劳动合同。按照我国劳动法的相关规定，劳动合同期满终止后，双方劳动关系随之消灭，用人单位对劳动者没有进行经济补偿的法定义务。本案中李国贤在 ...
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斯曼单方解除劳动合同后，除了全额发给经济补偿金外，还应按经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。我的工龄应该从制冷厂开始连续计算，按照连续计算后的 而非单方提前解除劳动合同。按照我国劳动法的相关规定，劳动合同期满终止后，双方劳动关系随之消灭，用人单位对劳动者没有进行经济补偿的法定义务。本案中李宝虎在 ...
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行只相应增加2个月的工资、购买社保企业负责部份）。 二、事实和理由： 1、《佛山市劳动合同制工人劳动合同书》的内容不适用于劳动法及其配套行政法规，根据 劳动合同制工人劳动合同书》《视同缴费年限的连续工龄确认表》、根据[关于修改《广东省劳动合同管理规定》第二十九、第三十条规定补偿办法。]为证）； 本案是 ...
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是否原告本人原因所致，核实吉列是否已经支付了经济补偿。然而工资表（书面和刻录光盘）都已经证实包括原告工龄的连续性，法官也采信。因此将原告此前工龄一概清除 签劳动合同和违法辞退员工所致，依据《上海工资条列》23条和关于发布《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知劳部发〔1995〕223号第2条 ...
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服兵役、被拘禁等，也有资方仍要支付一定补偿的中止，如患病、生育、带薪休假、停工等；既有规定中止期间计人工龄的国家，如几内亚，也有规定不计 总览》，四川人民出版社1990年版，第371页。 [3]参见王益英主编：《外国劳动法和社会保障法》，中国人民大学出版社2001年版，第206页。 [4]参见刘建荣： ...
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补偿办法》(劳部发[1994]481号)的规定给予 经 济补偿。用人单位依据《劳动法》第23条的规定终止劳动合同的，应当按照国务院《国营企 业实行劳动合同制 规定，支付一次性安置费，标准可根据安置对象的不同情况和不同工龄确定，最高不超过企业职工上年平均工资收入的3倍，其中，三分之一作为基本补偿金，三 ...
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的规定不合理，不利于保护劳动者的权利。草案规定用人单位未按照约定在劳动合同终止或者解除时向劳动者支付竞业限制经济补偿的，竞业限制条款失效。这就 问题且缺乏合理性： 第一，没有明确优先留用和优先招用的缺乏可操作性。优先留用的标准是以劳动者的工龄长短，还是劳动者的工作能力？另外，优先招用是在什么情况下优先 ...
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