。被告在举证期限内向本院提供了作出行政裁决行为的证据、依据：证据1、民工的投诉书、声明、询问民工的笔录各一份。证明民工在原告工地上施工的事实及拖欠 应当由劳动仲裁部门处理。综上所述，被告的昭人社监处（2011）第1号劳动保障监察行政处理决定违反法定程序，应予撤销。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十 ...
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合诚房地产公司支付产假工资，其于2008年11月13日到南宁市劳动保障监察支队的投诉书称“申请人在家休产假，公司只给1500元给本人。”根据《最高 本人原因造成劳动者停工在一个工资支付周期内的，用人单位因按照国家规定或劳动合同约定标准支付工资。超过一个工资支付周期，用人单位应当支付生活费，生活费标准 ...
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社会保险金和支付赔偿金，被告均无理拒绝。为此，原告依法向融安县劳动保障监察大队投诉，经融安县劳动保障监察大队（以下简称融安县劳保队）调解未果。2009年8月15 、劳动合同书一份，用以证明双方于2004年9月起签订劳动合同；2、投诉书一份，用以证明原告自动离职的原因是因购买商业保险发生纠纷；3、信函一 ...
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我在8月4号去监察大队提交了公司与我没签劳动合同的投诉书.当时说是3个月之内给我答复.可如今都是快5个月了.上个月去他说2个礼拜后给我答复。可是到时间我又去问 ...
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属实。但杨某与某某实业（集团）股份有限公司已于2009年1月4日解除劳动关系。距我局2011年6月20日收到原告的投诉件已超过两年。根据 ，其于2011年6月19日向被告重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局邮寄了《劳动监察投诉书》以及相应附件，投诉某某实业（集团）股份有限公司从2000年9月至2005年 ...
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。2011年5月23日，原告罗志龙向被告宜章县人社局所属劳动监察大队递交《投诉书》，要求该队责令第三人宜章县邮政局补缴其1999年至2005年的 邑人力资源开发服务有限公司重新签订了劳务合同，继续在第三人宜章县邮政局工作，其劳动报酬及劳动保险均由派遣公司支付办理，故第三人宜章县邮政局之前发生的违反劳动 ...
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异议，但原告认可1998年周正斌工亡丧事处理协议是周希梅所签，结合原告投诉书的内容及原告的质证意见，可以认定证据1-2至1-6的真实性，但该组证据 判决如下：一、撤销被告焦作市人力资源和社会保障局2010年7月1日作出的劳动监察不予受理通知书。二、责令被告焦作市人力资源和社会保障局在法定期间内重新作出 ...
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处理时限问题的批复》（1994）第296号规定；劳动厅《关于用人单位不签订劳动合同员工要求经济补偿问题的复函》（1996）181号规定、《中华人民共和国 人对郑州市安保服务有限公司的举报投诉书，并在2010年7月14日已经受理立案，对举报投诉的河南省救灾中心，该单位不属于劳动监察职权范围的投诉，被告在 ...
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对郑州市安保服务有限公司的举报投诉书，并在2010年7月14日已经受理立案，对举报投诉的河南省救灾中心，该单位不属于劳动监察职权范围的投诉，被告 ，被告对原告举报郑州市安保服务有限公司立案查处，符合法律规定。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列 ...
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行政处理决定所依据的事实及执法程序的证据：第一组程序证据，包括：上海市劳动保障监察投诉书、投诉登记表、立案审批表、延长案件审批表、行政处理决定书及其送达回 和执行最低工资标准的情况。根据上述规定，被告依法具有对劳动者要求用人单位支付劳动报酬的投诉进行调查，并作出行政处理决定的法定职权。原告认为，其与第 ...
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