医疗保险 （1）参保范围：北京市内的企业和与之形成劳动关系的城镇职工 （2）参保基数：城镇职工以本人上一年度月平均工资为缴费基数，但城镇职工 保险待遇：符合条件的劳动者，可以享受生育津贴（生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算）；生育医疗费用； 计划生育手术医疗费用等保险 ...
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级别范围内晋升一个级别。第八十六条 新录用、调入、晋升职务、降职的公务员和军队转业干部，工资和津贴补贴按照国家有关规定进行核定。第八十七条 公务员工资变动按下列 十三周岁）的增加奖励假七天。第九十二条 女性公务员生育享受九十天产假；经所在部门批准可再增加产假三个月，但减少三年独生子女奖励费；晚育（女满 ...
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岗位，属于主动离职，故既不用向其支付经济补偿金，也不需支付其产假期间的工资待遇。[7] 2009年12月18日，北京市劳动争议仲裁委员会对此案作出裁决 《劳动合同立法的争鸣与思考》，上海人民出版社2011年版，第487页。 [14]北京致诚农民工法律援助中心律师白羽是盛玉的代理律师，她一语道破玄机：在 ...
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