甚了解或存有模糊认识，从而导致部分劳动者在维权过程中常易步入误区。在此，北京二中院结合实际案例，将劳动者维权常见误区归纳整理，以期对劳动者维权有所帮助。误区一 误区九：个人申请离职后，以单位欠发工资、欠缴社保等为由要求支付解除劳动合同经济补偿金。【案例】：金某系某机械公司职工，2009年7月入职。工作 ...
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甚了解或存有模糊认识，从而导致部分劳动者在维权过程中常易步入误区。在此，北京二中院结合实际案例，将劳动者维权常见误区归纳整理，以期对劳动者维权有所帮助。误区一 误区九：个人申请离职后，以单位欠发工资、欠缴社保等为由要求支付解除劳动合同经济补偿金。【案例】：金某系某机械公司职工，2009年7月入职。工作 ...
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律师。上诉人中国新兴建设开发总公司（以下简称新兴公司）因与被上诉人北京财尊装饰有限公司（原北京金辉振邦氟涂料装饰有限公司，于2009年1月13日变更为北京 指出刘建华不是新兴公司职员，其签字行为不能代表新兴公司，但经该院到北京市社保中心对刘建华的社会保险记录进行调查，2007年6月至7月间，新兴公司曾 ...
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、二○○年九月至十二月独生子女费二十元。三、被告卢素蕊返还原告北京万年青乳品有限公司已为其垫付的二○○一年一月至三月的养老保险金、失业保险金 、职工花名册及工龄统计表、缴纳养老保险、失业保险和大病统筹费明细表、大兴社保中心委托收款银行收据、万年青公司董事会决议、解除劳动合同通知书、仲裁委裁决书相关证据 ...
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信高等级公路投资有限公司成立于2005年8月29日。原告景国金系被告聘用的综合部门员工，工作地点主要在北京。双方于2005年9月1日签订了《劳动合同书》 。被告于2011年4月向原告发送一封书面《关于给景金国离职结算的答复》，拒绝了原告提出的社保、离职补偿、补发6--10月工资、报销费用若干问题。被告 ...
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怀龙，总经理。 委托代理人刘军，男，1966年10月1日出生，汉族，北京金泰海博大酒店有限责任公司职员，住北京市丰台区卢沟桥北里7楼36号。 委托代理人 的合作协议书、补充协议书、附有平原证言的公证书、金泰海博公司洗浴中心2007北京市社保缴费基数采集表、李新与金泰海博公司洗浴中心签订的协议书、附有金 ...
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提供如下证据予以佐证：1、乘机证明，为证明白某于2009年3月23日乘坐飞机自北京至上海；2、证人姜某某的证词，该证人到庭陈述：其为大历信息技术有限责任 ，主要为证明白某为办理劳动合同的材料已经齐全，未签订合同以及未办理社保的责任不在白某。对金卜公司提供的证据，白某质证意见如下：1、证据一质证意见同前 ...
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石榴庄西街232号。法定代表人李京，总经理。委托代理人李春华，北京市金栋律师事务所律师。上诉人北京集品家和食品有限公司（以下简称集品家和公司）因与被上诉人 ，朝阳区社保向法院出具《关于集品家和公司社会保险缴费情况说明》，载明：“经社保四险系统查询，集品家和公司在2010年3月进行了养老、事业、工伤、 ...
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。 委托代理人孟利峰，北京市炜衡律师事务所律师。 被上诉人(原审原告、反诉被告)北京奥克小蜻蜓高尔夫球用品超市，住所地北京市东城区地安门东大街甲85号(含南锣鼓巷116 签署《承包经营合同书补充修改条款》（以下简称修改条款），约定第二年承包金的缴纳情况，若遇不可抗力，则按已过的每月平均15万元计算，杨 ...
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）北京圣威龙制衣有限公司。法定代表人金道龙，总经理。被上诉人（原审被告）孙某，女，1979年8月29日出生。上诉人北京圣威龙制衣有限公司（以下简称圣威 由孙某承担。孙某在一审法院答辩称：工作期间圣威龙公司一直拒绝为我缴纳社保，并未全部支付保险补贴。工作期间一直没有休年假，公司从未支付未休年假工资。同意 ...
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