了个人申请工伤认定的权利及时限。最后一款规定了对用人单位不及时申报工伤所应承担的责任，但该条及《工伤保险条例》中其他条文没有规定个人未在法定时限内申请 劳动者合法权益。 第八章附则 第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资，是指工伤职工因 ...
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。第（二）项证据中的借款310元情况是原告支付后被告又给报销了。对黄春虎签名的字据不知道怎没回事。证据二：通宇纸业公司2009年07月至2010 了个人申请工伤认定的权利及时限。最后一款规定了对用人单位不及时申报工伤所应承担的责任，但该条及《工伤保险条例》中其他条文没有规定个人未在法定时限内申请工伤 ...
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了个人申请工伤认定的权利及时限。最后一款规定了对用人单位不及时申报工伤所应承担的责任，但该条及《工伤保险条例》中其他条文没有规定个人未在法定时限内申请 ）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资，是指工伤职工因 ...
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法律意识没想到术后有后遗症，以为手术做成功就好了，单位没给申报工伤本人也没想到申报工伤，延误了申报时间。2012年手术后一直在做复查、治疗没中断。现在查出股骨头因术后缺血性坏死需做手术。请问是不是单位继续负责呀？...
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申请，依法进行了审查，在法定期限内作出新人社工不受[2013]A4号《工伤认定申请不予受理决定书》并依法送达给黎ＸＸ，其执法主体适格，程序合法。 争议焦点 杨某不服，向南通市港闸区法院提起行政诉讼。 港闸区法院审理认为，工伤职工在用人单位不积极申报工伤的情况下，可在伤害发生之日起1年内自行申请工伤认定 ...
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单位不给报工伤的话，不通过单位自己报工伤可以吗？还是找劳动仲裁？医院诊断和交通责任认定书都有，第一时间也通知单位了，单位领导就说让等通知一直推脱都过去半个多月了自己申报工伤下来后礼赔和工资怎么办？自己报工伤和单位报工伤有什么区别？到后来是不是还得找单位出示什么证明...
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至企业复工、复产或者解除劳动关系。 ？ 谢谢！我工伤后单位逃避责任不给申报工伤，叫我辞工回家休息，单位还扣发工伤前工资，逼迫我辞职。我不服，自己申请了工伤 治疗，最后还接受手术治疗。终于鉴定为伤残九级，可停工留薪确认才三个月。 工伤时起到我申请仲裁提出裁决解除劳动关系时止，共21个月，减去停工留薪期3 ...
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我丈夫1996年6月10号接受领导指派外出工作途中遭遇不幸头部受伤，是好心人给送到医院抢救才保住生命，交警部门认定我丈夫无证驾驶轻骑摩托负事故全部责任（我丈夫是多年大货车驾驶员）。当年单位怕影响企业达标升级不给申报工伤，给做内部工伤处理，报销了所有医疗费和全额发放医疗修养期间的工资福利待遇 ...
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公司一员工下班途中发生工伤事故，肇事者负全责，目前单位正给申报工伤，工伤未鉴定前公司暂停发了员工工资。现在员工说要公司给开欠发工资证明（即误工费证明）。请问：如果单位开了误工费证明后，保险公司赔偿误工费后，单位停发的工资是否就不需要发了？这个证明对公司有什么影响吗？谢谢！...
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不能弯腰干活，要一个手撑着，另一个手才能拿工件，之后8月份到医院检查，确定是椎间盘突出，单位不给出具工伤证明，只发500元的生活费，医保又报不了，我的病 才看，看看能不能找单位还是从其他方面提供一些经济上帮助，需要些什么材料，其二，我需要换工种，现在的工种已经不能干了，需要什么证明，到单位申报工种更换...
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