的是未婚。 过了4个月，王小姐意外怀孕，这令王小姐已婚的事实被单位发现。基于王小姐入职时没有如实告知公司婚姻状况，公司于2011年8月将 ，根据王小姐入职时签收学习的员工手册的规定，如果隐瞒婚姻状态视为严重违纪，单位可以合法解除。 申请人针对被申请人的答辩提出以下观点： 第一，申请人没有故意隐瞒的动机 ...
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向劳动者说明理由o" 《劳动法》第2 5条：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同” 《劳动合同法》第3 9条：“劳动者有下列情形之一的，用人 单位也要考察劳动者的职业素质和身体素质是否能胜任本单位的工作。若劳动者和用人单位发现有不适应情况的，双方可以解除劳动关系。 我国《劳动法》第215 ...
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至2007年度省直公务车辆保险承保公司（以下简称"承保公司"）。三、投保险种投保单位应按照实用、合理、节俭的原则确定参保险种。其中，车辆损失险、第三者责任险和全 ，并可向有关部门和省政府采购办举报，一经查实将追究有关人员和单位的责任。（五）投保单位发现承保公司不能履行投标服务承诺或违反本通知规定，应向 ...
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不回答，我担心求职会失败。请问，在求职面试中应向用人单位提供哪些个人信息?如果求职成功后，用人单位发现我说了谎话，是否可以单方面解除劳动合同?读者任喜政任喜政读者:我国劳动合同法第8条规定:“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。”这就是说，在面试或者 ...
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房内装有一台价值3500元的空调)，按一晚上20元给付报酬。张某答应后，该单位负责人将楼下保卫室和大门的钥匙交给张某。当天晚上，张某在院内巡逻时，产生了 之机，撬开该房间的门，将空调卸下来，并连夜将空调运回自己家中。该单位发现空调被盗报警后，公安机关从张某家中搜出被盗的空调。 分歧意见：第一种意见认为 ...
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房内装有一台价值３５００元的空调），按一晚上２０元给付报酬。张某答应后，该单位负责人将楼下保卫室和大门的钥匙交给张某。当天晚上，张某在院内巡逻时，产生了 之机，撬开该房间的门，将空调卸下来，并连夜将空调运回自己家中。该单位发现空调被盗报警后，公安机关从张某家中搜出被盗的空调。分歧意见：第一种意见认为， ...
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服从市公安局公共信息网络安全监察科的管理，同意并将遵守本协议： 第一条本单位自觉接受公安机关的安全监督、检查和指导，如实向公安机关提供有关安全保护的信息 《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》中规定的安全保护职责。 第六条本单位发现计算机信息网络中发生的违法犯罪行为，应当保留有关原始记录，并在二十 ...
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控制从农村招工。某些行业和工种必须从农村招工时，须报经省人民政府批准。 招工单位的职工子女，要同其他城镇待业青年一样，自愿报名，经过考核，择优录用，不准“内招” ，双方同意，续订合同。在试用期内，本人不愿意继续工作的，允许离去；招工单位发现不符合招工条件的，可以辞退。离厂或辞退者的一切材料，由招工单位 ...
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在qq空间发了一张关于工作单位的照片，照片内容不涉及单位名誉并没有损单位的言论，但是好友在发表的评论里面有些好友自身的微词，单位发现后强制我将该照片删除，并以损害单位名誉为由让我停职审查这是不是侵犯了我的隐私权，或者我在这件事情中有违法行为吗？...
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当事人因调换工作需要新单位要求其本人提供原单位离职证明，但原单位不愿意出离职证明，当事人私刻公司公章制造了一份理智证明，后被原单位发现后报案，请问原单位报案人是否为本案证人之一呢？证人证词如经公安机关查验后与事实不符，当事人是否可向公安机关提出追究其责任？谢谢！...
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