人才中心，并且单位已经持我保到证到人才中心办理过报到手续，报到证蓝联被存入档案。现在我工作不到两个月已经从单位辞职，请问我有权利办理改派吗？人才中心说报到证已经放入档案，不能办理改派，可是学校就业处说可以把报到证要回来办理改派手续，且国家不是说应届生有一年的改派期吗？请问我有 ...
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服装公司担任出纳一职.2009年2月24日提出书面辞职,2009年3月23日与接手出纳办理了交接手续手续有双方签字的单据.2009年3月24日,25日,26 查帐结果,要自己查账(但他明确说自己没时间,只能抽时间查)要求我继续在单位上班. 我手里还有以前年度的帐册,银行对帐单等资料,公司领导与现任会计 ...
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我是事业单位的一名教师，我考上 今年研究生，前往教育局办理手续时，教育局不肯签字批辞职，不放人，不肯转送档案，威胁我只能自动离职，而自动 无法领取。 我与教育局的合同中明确规定，考上研究生（接受高等教育）乙方（也就是我）可以随时解除合同。但教育局就是不批，并且威胁只能自动离职，没有档案我无法入学。请问 ...
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辞职30天内我的工作已交接完毕，如果期满30日后，如果单位不同意办理手续，我是否可以不再来原单位上班？...
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写离职申请直接从单位走人，两年后因需要人事档案，故联系了原单位人资部门，我现在人在广州，他们说可以办，然后把离职证明4联邮寄给我，并按他们的要求签字按 已经过去2个月了，一直打电话给人资，他们总是托，不给办理，而且还说：“谁让你当时不办离职手续的。” 我想咨询下，这样合法吗？我该怎么办？按理说现在两年 ...
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被调任到国家机关工作的。第二十六条 受聘人按《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》办理辞职或按本办法在聘用期间内提出解除聘用合同的，受聘人应 聘用的机构或安排临时性工作。待聘人员待聘期满，仍未能被聘用，聘用单位可以办理辞退手续，由其进入人才市场自主择业。第三十八条 距法定退休年龄五年 ...
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聘用单位签订聘用合同，又不辞职的，聘用单位可以办理辞退手续。第二十三条事业单位首次实行人员聘用制时，本单位原固定制职工愿意应聘但未被聘用的，应给予 ，按照干部人事管理权限进行处理。各级行政主管部门负责组织、推动和督促检查所属事业单位人员聘用制度的实施工作，并结合实际制定推行人员聘用制度的实施方案，并报 ...
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单位签订聘用合同，又不辞职的，聘用单位可以办理辞退手续。第二十三条 事业单位首次实行人员聘用制时， 本单位原固定制职工愿意应聘但未被聘用的， ) 连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；(二)未经聘用单位同意，擅自出国(境)或者出国(境)逾期不归的；(三)违反工作规定或者操作规程 ...
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可以自谋职业。待聘期满,待聘人员仍未能上岗或者调离的,本单位可以办理辞退手续。法律法规和国家政策对原固定制职工的聘用制度有其他规定的,从其规定 ,应当依法承担赔偿责任。(四十七)聘用单位与受聘人员因辞职、辞退及履行聘用合同发生争议的,由当事人协商解决;协商不成的,可以向当地人事争议仲裁委员会申请仲裁。 ...
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可以自谋职业。待聘期满,待聘人员仍未能上岗或者调离的,本单位可以办理辞退手续。法律法规和国家政策对原固定制职工的聘用制度有其他规定的,从其规定 ,应当依法承担赔偿责任。(四十七)聘用单位与受聘人员因辞职、辞退及履行聘用合同发生争议的,由当事人协商解决;协商不成的,可以向当地人事争议仲裁委员会申请仲裁。 ...
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