我们前半年的被前置退休了，之后的其他和我们类似情况的内退职工并没有按照所谓的规定被强制退休，我们向单位反映情况也都被含糊带过，不了了之。这对我们来说太不公平了 ，我因为被强制退休造成现在工龄有短，工资有低，有什么解决的办法，请律师给予指点。...
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法院判决用人单位继续履行我们双方签订的内退合同，请问：1、如果单位仍然不履行内退合同，我是否可以直接申请法院强制执行？2、单位单方终止履行内退合同后，拖欠我工资及福利等已经多年，我索要赔偿金的标准是多少？赔偿金是 从停发工资起算还是从单位不执行法院判决起算？谢谢！...
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管理处罚法》第七条规定，被上诉人对其居住地无管辖权；被上诉人没有任何有效证据而强制传唤，严重侵犯了其人身权利，法官适用《中华人民共和国治安处罚法》第五十 不能作为证明本案件事实的证据使用。 本院认为，上诉人周乃瑛自其所属单位原国有企业长沙市汽车客运发展集团公司改制为民营企业湖南龙骧交通发展集团有限责任 ...
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我是国有企业一名职工，在没有接到单位任何通知的情况下强制让我内退，我本人并不同意，多次找单位领导就是不解决，我在企业工作将近30年，总觉得不合理，但是找不到相关内退有关规定、、、、想请求高手指点，多谢！...
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年养老统筹金的交纳是其自愿放弃的，并非我公司的过错。期间，我公司按照本单位内退待遇给原告发放工资，不存在少发的情况，加之本案超过申诉时效，故请求 劳动者应对涉及自身权利的劳动法律有所了解，本案中的社会保险费用的缴纳就是法律上的强制义务，劳动者因为不了解未及时缴纳，损害了自身应有的权益。另外，劳动者对 ...
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我是单位经过法定程序民主选举产生的基层公司的女工主任,县总工会下了正式的任命文件。现正在任期内.在本人没有提出内退申请的情况下,单位依据省公司的内部规定强制我内退,请问单位行为是否违反《工会法》和《劳动合同法》？...
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我单位以机构整合为由,制定企业内退政策,强制男53,女47岁以上人员,不管工人还是干部都必须内退,发70%工资,请问此做法是否符合法律规定...
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