签订三年正常劳动合同，现已到期提出离职，离职办理，但进京审批表和户口扣留，此项影响后续档案转移等事项 2:符合落京条件，公司给办理北京集体户口，但又另签订 提供赔款欠条，才彻底将手续办完， 这种情况该怎么办，单位这样恶意耗用工者时间，而且扣留东西不给或是说丢失，怎么办，如果上诉真要耗个一年吗望给予回复...
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单位需要我将人事关系转过来从而进行续接。但是跟原单位签合同时，里面有一条规定如果在合同期内我违约需交纳5000元的违约金，为了能够办理个人关系我就交了这部分违约金，但是现在原单位还是以各种理由扣留我的档案不给我！这种情况我该怎么办呢？...
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日与原单位解除合同，并领了补偿金，2007年2月把档案转出。2009年底我无意中发现原单位还扣留我的计划生育档案，于是我主动找到他们要求转出，为推卸责任，在我 年12月28日解除合同，并盖有单位计划生育办公室的红章。我本来不想多事，可到现在他们还是拖着没给我办理。请问我该怎么办，能要回哪些损失？谢谢！...
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2013年毕业，与教育局签订了三方协议，报到证已经上交，档案也已经派遣完毕，但没有签订正式的劳动合同，我是不是还算试用期，三方协议上没有任何赔偿事宜，如果我在签订正式劳动合同之前辞职需要提前三天通知单位吗？如果单位不放档案我该怎么办？他有权扣留我吗？？谢谢各位！...
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2013年毕业，与教育局签订了三方协议，报到证已经上交，档案也已经派遣完毕，但没有签订正式的劳动合同，我是不是还算试用期，三方协议上没有任何赔偿事宜，如果我在签订正式劳动合同之前辞职需要提前三天通知单位吗？如果单位不放档案我该怎么办？他有权扣留我吗？？谢谢各位！...
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单位的劳动合同，但是目前仍是合同明文规定的试用期，我看新劳动法说试用期辞职的话可以随时走的，单位既没有对我进行专业培训我也没有签订相关的保密协议。但是单位说要 一项是基于在学校签订的三方就业协议中有注明。请问律师，单位所说的违约金我要不要交？如果单位执意不解除劳动合同，扣留我的人事档案我该怎么办？谢谢...
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本人在一家私人企业上班,由于另外找到一家国企,5月9号在新单位要进行培训,5月4号向原公司提出辞职书面报告,原单位以工作无法交接为由,不肯放行,并且威胁说在档案里会记录矿工.还扣留了我的劳动手册,我该怎么办?谢谢...
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新劳动法规定用人单位不可以有违约金。我和单位签了5年的合同，我们的见习期是一年，请问见习期和试用期有什么区别？如果我想解除合同，公司规定要支付违约金5000元，如果不交就会扣留我的档案、户口、保险关系也不好弄，请问熟悉劳动法的各位，我想辞职，我应该怎么办？...
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如果要辞职必须交8000的违约金，这和收入明显不符合，本人年薪是1万8.在单位上班前，企业组织了岗前培训和考试，但是都是我们自己出钱上的辅导班和参加考试 收违约金算不算不合理。 如果不合理的话，我坚持致辞，企业私自扣留我的户口以及档案，我该怎么办？ 我所在的企业在当地也算是一个大的事业企业，后台很硬 ...
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新劳动法规定用人单位不可以有违约金。我和单位签了5年的合同，我们的见习期是一年，请问见习期和试用期有什么区别？如果我想解除合同，公司规定要支付违约金5000元，如果不交就会扣留我的档案、户口、保险关系也不好弄，请问熟悉劳动法的各位，我想辞职，我应该怎么办？...
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