安置，但省局置之不理，强压民意，各级采取软硬兼施的手段逼迫退伍兵家长和子女写申请做临时工，压制退伍兵家长及子女上访反映情况。省政府领导可以调查，没有一个申请是自愿 错误做法，维护退役士兵的合法权益，我们要求：１、接收退役士兵档案正式安置，军龄连同待分配时间计算为连续工龄；２、享受本单位同工龄、同岗位、 ...
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我这个单位之前签的是美术部的平面设计岗位，劳动合同上这么签的。但我怀孕后，人事把我们孕妇都调到一个部门了，但是调岗单子我没有复印。生完孩子后，我还是在孕妇 了，领导说哺乳期结束后，又要调我回原部门。说老实话，我现在干得挺好的，不想回去。请问她们人事把我调回原部门是合法的嘛？我能不同意吗？我该怎么办？...
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本单位的规章制度如此规定：员工有下列情况之一的，公司可以与其解除劳动合同：无正当理由不服从公司工作调配和严重违反劳动纪律的。请问这样规定是否违法？比如说我本来是做翻译工作的，单位突然让我干与翻译不相干的，我不同意，是不是就要被解除劳动合同了。...
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和练习。没有任何的收据，也不是第三方。然后一个多月的时候，就把我们派到项目组做了免费劳动力一个多月，然后给我签了实习合同，当时我已经大学 毕业，因为是和大四 发现我不是回老家，还在这个城市找了另一个单位，就会起诉我和新的公司。 问题：1.我都毕业了，还可以给我算实习吗？ 2.内部员工给的培训，且没到3 ...
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我单位因经营情况不好，要大批裁员，现为不承担离职员工的赔偿金，要求要办理失保的员工必需写了辞职报告才能办理，而员工为了能领失保金，写了辞职报告，单位又以是自己要走的名义不给支付赔偿金，员工虽然拿到失保金却不能领取赔偿金，请问这种做法合理吗？单位的员工好多都是工作了十几年的，希望得到您的帮助？...
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好，还有骨缝可以看见，医生也建议我要全部骨缝长好后再考虑上班的事情，如今单位已经停发我受伤之前的工资待遇，只给我基本生活费用，请问各位亲，单位这种情况是不是违法的？我还咨询过单位工会，工会主席说我缺岗，就不能拿以前的待遇，他的说法对不对？现在的我该怎么办？找那个部门申诉...
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我原来在一家普通电缆厂做销售副总，于2013年4月份辞职，辞职后老板以不给结算提成为名逼我签了一份协议，大致内容是要求我离职两年内不能从事同行业，如有违反自愿赔偿原单位10万元。其他内容没有。请问这种协议有效吗？我要不要应该遵守协议呢？我是河北邢台宁晋县的...
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身份证扫描件给了职业中介所，很担心，现可以做什么没风险，必须挂失吗？ 现在用人单位都需要证件的副本，不交也不行，交了心里不舒服。现对公民在这方面没保障。请复，谢谢！...
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2006年一次，2008年一次，2011年年初一次。照理本该是无固定期限合同了，但单位的解释是从2008年那一次算起，出于其他考虑，没有认真计较。薪酬待遇与相同 承担？公司一次性扣除一个多月的工资，是否合法？感谢康律师。同时请求康律师能否具体解析一下。顺便抱歉的问一句，贵网站所有的咨询都是免费的吗？...
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律师你好，我想咨询的问题是，有一个单位欠我一笔款子，在我不知情的情况下，将单位卖予他人，并且没有进行债权权利主张的公告，新单位的法人对我的债务不予接受。不知道可不可以找原来的法人去追讨呢？如果找新法人追讨，可又没有与债务相当的标的物保全，要不不足，要不又超过得太多，我交不起保证金，我该 ...
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