与公司签订了为期两年的劳动合同。2010年2月1日劳动合同到期后，公司并未与小陈续签劳动合同，双方继续履行着原来的劳动关系。2010年9月，公司以小陈工作不符合要求为由，要求给小陈调岗，小陈不同意，提出辞职，并要求公司支付2010年3月1日至2010年9月 ...
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我是去年9月11号跟公司签了一年的合同，今年9月11号合同到期后公司一直没有续签合同的消息，今天跟我协商要求我转岗，请问：现在合同到期已经过了半个月了，如果我不同意转岗，公司也不愿意续签合同，我该得到什么样的补偿？...
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我在08年7月和公司签了两年的合同，到期后续签了一年，现在合同到期公司不再续签，并同意按上海市平均工资的三倍*工作年限补偿，说明：平均工资三倍低于我的月工资。 1）如果我要求续签是否有法律依据？ 2）如果可以仲裁，一般会是什么结果？...
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无固定期的劳动合同,单位不同意,是否违法?该得到怎样的赔偿?在同一单位连续工作10多年,上个月合同已到期,一直未续签无固定期劳动合同(在公司的系统内已 未书面通知不续签.请问:1)公司的系统内已显示是无固定期限劳动合同 是否有效?是否要签纸质版合同才算有效? 2)连续工作10多年,单位不同意续签无固定 ...
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不同，员工不同意是否可视为员工自己不同意续签而无任何补偿？ 1.变更了工作地点为甲方经营厂所； 2.合同的协商条款中增加可以调派公司旗下其它工厂工作的内容。 以上内容，员工如果不同意，则视为员工不续签合同处理，无任何补偿。本人原合同于2014年1月1日到期，现于哺乳期（至10月份）。新 ...
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2012年9月份签订合同，2013年8月提前一个月口头通知合同到期并不再续签，要求公司给予补偿金，公司不同意，这种情况下是否有补偿金...
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公司合同到期，提前24天告诉我，说不继续签合同，也不用上班了，同意赔偿1个月工资，但我合同上工资是1600，实际工资2600，请问赔偿更改！在等待回涵时导致保险过期！保险时原车主的！下户时有影响吗！...
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9月进公司,到2011年签过二次合同共2年,2008年合同是2011年1月补签的, 2011年公司要求续签，本人不同意续签。2008年4个月及2009二个的保险（共6个）公司没有补交,再三追问下公司才回复2011年3月补交，在这期间公司在2009年底才在原来工资2000元加到2300元/月， ...
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和公司劳动合同在今年六月份到期，并且没有续签。在九月初上交辞职报告，公司不同意。该怎么拿回个人在公司的预留工资及证书。...
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公司HR电话通知我，将与我签订自2013-12-24起为期三个月的劳务合同，我不同意。2013-11-27收到公司快递《劳动合同期满终止通知书》：2013-12-23为劳动合同终止日。请问： 1、是否满足提前一个月的通知要求？ 2、我是否因此可以得到一个月的工资补偿金？ 3、我是否可以 ...
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