与员工签署书面的劳动合同，员工不愿意签署，入职超过一个月，企业是否需要承担未签署书面劳动合同的双倍工资差额？企业面对这种情况该怎么办？劳动合同的订立和 18条规定仍无法确定正常工作时间工资数额的，可按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资确定。八、 ...
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在一家上市公司的分公司上班，自从怀孕以来就受到公司歧视，经常和正常员工一样加班，工作日和正常周末加班已经成为了习惯，现在领导还不满意，强制给我调岗，从之前的主管调至另一个部门的普通职员，还方言说如果不同意，就走人，还主动让人事给我办离职手续，请问我该怎么做才能维权？已经与公司签订 ...
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您好！我是劳务派遣员工，我一在用人单位做了1年零9个月，到现在还没签订劳动合同。现在因天天加班太累。其中我一天不加班被车间主任口头要我去辞职我该怎么办。还被他骂。我是辞职呢？还是继续工作。等她开除我。...
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下下一个月一分钱也不发，去公司闹也没用，还理直气壮说不怕闹，还整天骂员工不想干就滚，就是正常离职也是说扣3分之一工资，但等下下一个月还是一分钱不发，而且应聘时从来就没说过扣3分之一工资，有公司第一个月发工资时的工资条，还有公司上班时的工牌，现在还有一个半月多工资3000多块钱没发，怎么办...
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本人在一个工厂上班。加班挺多、我受不了，就没有加班。之后上级就说我不加班会影响生产效率，公司可以冻结你工资。我该怎么办...
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我 可以得到什么 赔偿吗 我今天去劳动局举报，我们 厂。厂服收押金，辞退人还不交还押金。不给 员工买社保。劳动局只打了 电话询问。对方只说管退压金的 人不在 。 我 也没有，被收回去了，合同他们没有给我们，签的时候只签了 一份，这样可以告他们吗.明天去厂里我可以要开除证明和 合同吗？他们不给怎么办。...
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公司经营不善，公司全员解除劳动合同，关于按置方案我们很多员工不同意，公司让不同意的员工进行培训，但公司也没有真正的培训，就是让我们不同意也得同意，不同意就给 吗，我们员工就没的办法吗，还有加班费说我们员工没有证据证明我每个月上26天班，加班还有时效，也没有给，只给我们能证明的3个月，只能原告方出证据， ...
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您好，公司老板在试用期买了份1808社保给我以下是因为是口头协议，工资6800 ，试用一个月，我是3.10----4.19到该公司上班的，是设计师岗位，4.9号他以工作拖拉，叫加班不加班为由辞退我。现在也没付一分钱工资，还说工资就是1800，我该怎么办啊？...
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同事打架 对方先动手 公司领导对我俩处以记大过的处罚 因领导的处理不公平我无法接受 公司让我不加班不上特勤 这样合法吗希望各位老师能为我进快解答一下吧 谢谢 我来自新疆两年没回家了 本想赞点钱回家看看父母 现在我很难过也很无助 我去劳动保障局投诉 他们让我举证 公司不给我出具 我该怎么办 帮帮我吗...
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的劳动合同中注明每周作业时间为5.5天（实际每周上班是7天），另每周除了周六晚上不加班，其余每晚都要加班3-4小时。但工厂连一分钱的加班费都不给，找 说，只能通过劳动仲裁处理去申诉。 由于工厂的考勤打卡是实行的IC卡，我们员工看不到自已的打卡记录。 请问律师：这样的情况，我该如何找工厂支付我的加班费？ ...
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