字第953号民事裁定书复印件1份；5、(2000)郑法执字第953号协助执行通知书复印件；6、郑州银行关于处置抵债住宅房的具体实施办法复印件。被告郑州健达房地产 ，标的物交付是本行交给内部员工，即使原告与本行之间存在合同关系，也是无效的。被告郑州银行股份有限公司为支持其主张，向本院提交的证据有：1、郑 ...
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坐黑车上班 被单位开除了 【裁决要旨】 用人单位规章制度是在本企业内部实施的、关于组织劳动过程和进行劳动关系的制度，用人单位以劳动者严重违反单位的规章制度为由解除 请假手续或补交请假手续。3月10日艾尔发公司以胡春雷随意旷工为由向胡春雷发出了解除劳动合同通知书。胡春雷对此不服，于2009年3月18日 ...
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愈演愈烈的时候，人力资源应该有相关的法务部门来配合解决这个事情，而且应该发签订劳动合同通知书，要发最后通牒，我们的条件只能提到什么情况，如果不能签署，我们就尽快 能够赋予你用罚款两个字不过是企业职工奖惩条例，那个是82年的规定，那个是适用于全民所有制的职工，跟你没有关系。你只要改变一下制度体系，把薪酬 ...
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本规定生效并予以施行。 （二）、送达规定。本用人单位所作出的解除与有关员工劳动合同通知书（或是相关的法律文书），通过邮件（特快专递或是挂号信等形式）寄出， 内与企业订立劳动合同，否则，企业有权解除与员工的劳动关系，停止发放工资，员工也应停止在企业工作。 （七）企业与员工解除或是终止劳动合同后，员工应在 ...
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肖韶珍在内)实行分类安置，从2004年4月1日起与近2000名员工解除劳动关系，按有关规定兑现经济补偿金，并履行相关的手续。肖韶珍拒绝 股通知书》通知集团公司，将该4122万多元委托集团公司持股，代表南海国资办管理资产，集团公司资本金达到6826万元。1993年3月，根据《关于同意设立南海毛纺织企业( ...
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律师。被上诉人(原审被告)南海毛纺织企业(集团)股份有限公司。住所地：佛山市南海区平洲永安路80号。法定代表人肖天和，董事长。委托代理人郑锦发，该公司劳资科科长 上诉人已经默许了此方案；②在7月30日被上诉人向上诉人发出解除劳动合同通知书，单方解除与上诉人的劳动合同关系；③7月31日又作了上诉人已领取 ...
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过了时效而感到绝望之时，大友企业公司连续两次向谢复成下发了《劳动合同期满终止通知书》、《劳动合同期满续签通知书》，更让谢复成感到不能 问题是谢复成是不是工伤目前还没有认定，因此公司终止与其的劳动关系没有不妥。 嘉峪关：员工眼睛灼伤一审获赔173万余元 来源：雄关周末 2013-2-7 本报讯（记者 郭 ...
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年底企业搞“末位淘汰”有风险 公司单方解约员工维权可得赔偿金 【案情】 宋军于2010年10月18日与某集团股份有限公司签订劳动合同一份，合同期限为 ，严重违反公司规章制度，根据《待岗培训通知书》的规定，视为自动辞职人员，并解除与他的劳动合同关系。宋军为此向公司人事部负责人要求他们出具不称职的依据 ...
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的机会。王总听完后，表示对这个案件思路的认可，并表示绝不向乔某妥协，绝不调解，要还企业一个公道，还社会一个秩序，不然该公司被侵害后，其他企业也可能会 3条，而前三条如上诉述，第一条，劳动关系的协商解除，与双方都提交并认可的《解除劳动合同通知书》和《员工离职申请书》表明的事实冲突，双方已经没有了劳动关系 ...
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的机会。 王总听完后，表示对这个案件思路的认可，并表示绝不向乔某妥协，绝不调解，要还企业一个公道，还社会一个秩序，不然该公司被侵害后，其他企业也可能 3条，而前三条如上诉述，第一条，劳动关系的协商解除，与双方都提交并认可的《解除劳动合同通知书》和《员工离职申请书》表明的事实冲突，双方已经没有了劳动关系 ...
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