加班没有加班费能否提出劳动仲裁?关于加班证据有部门经理编排的excel排班表，以及公司的员工自己申报工时的系统。 公司6.7.8.9月会发高温费（发卡的形式，如 1日，我能收到多少赔偿金?刚打电话去询问人事的时候说办离职的时候会有赔偿协议给我签的，如果金额不符合法律规定的，我是否能拒签? 还有就是要是 ...
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2002年入厂（当时57岁）做门卫（个体工商户）没有订劳动合同，工作连续11年厂方考虑到员工年纪大共同协商辞退，想知厂方应有何赔偿或实际要赔偿多少（现在实收工资2000元/月）？工作地中山市镇区。...
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我们并不清楚，邮政局找的，合同全在邮政局那，并未给员工。现在由于领导私人原因，无故将我辞退，但，我的合同在明年的12月底才到期，邮政局这样将我辞退合不合理,合不合法？我该如何维权，可以得到哪些赔偿？...
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和公司口头约定三个月的实习期，还未签订劳动合同，工作了1个半月，公司以不合适为由，辞退，第一天下午找我谈后，第二天一早有了老员工接替工作，要求办离职，如何维权，要求赔偿...
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到2014年到期。现因公司业务不景气，需裁减部份职员（当然本人也在裁减之内），作为被裁减人员的赔偿是从2005年进厂算起，还是按2008年新的劳动法开始计算，每年赔一个月？ 2、赔偿方案是按进厂开始到合同到期的年份（2014年），共计10年？还是从2008年到2012年为止 ...
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我在一个月前被调离原岗位，且未安排具体工作，也未书面通知辞退，像这种情况可以要求公司追加赔偿吗？不满1年的是按半个月还是一个月赔偿？赔偿金包括年终奖吗？（平时不发奖金和加班费的，年底一次性发）还有五险一金公司是按最低工资标准核算，未按我实际工资扣缴，我 ...
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门卫在私企公司2年，在值期间私企公司没有盗窃过，没有丢过东西，门卫一直工作到大年初八，初九老板就把门卫给辞退了，没有任何理由，又找了个其他人来负责门卫工作。像这种情况可以得到1个月的补偿金吗？私企公司没有和在厂的任何员工签合同，如果得不到私企公司的补偿，可以劳动仲裁吗？...
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皮尼昂法庭定罪》报道：法庭判决家乐福向Bruna Villegas夫人支付1.8万欧元的赔偿。[22] 在法国，劳务派遣通常限于暂时性地替代未能近期到职的劳工，短暂的业务量增加 向威露士公司收取。这本是一起员工胜诉的案件，但《工人日报》上那一《家乐福一销售员因怀孕被辞退却打不赢官司》[50]的标题，却 ...
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在受到辞退时，没用或者没能向单位要求一份书面的辞退证明。由于缺乏证据，使很多被辞退员工失去了拿到经济补偿金的机会。在实践中，劳动者在正常无法得到辞退 单。自己手中的一定要是原件，否则用处不大。记住：制作的要及时，不要和公司索要赔偿没有结果后，再制作，那个时候公司就警惕了，盖章的可能性不大。二、离职证明 ...
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在受到辞退时，没用或者没能向单位要求一份书面的辞退证明。由于缺乏证据，使很多被辞退员工失去了拿到经济补偿金的机会。在实践中，劳动者在正常无法得到辞退 单。自己手中的一定要是原件，否则用处不大。记住：制作的要及时，不要和公司索要赔偿没有结果后，再制作，那个时候公司就警惕了，盖章的可能性不大。二、离职证明 ...
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