月了，我可以申请几个月的双倍赔偿。谢谢 我能获得什么补偿吗？我可以要求什么权利，请您详细点在，分我可以追加！谢谢您合同如下： 员工试用期合同 甲方xxx 在试用期工资内。 六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例这和实际工作天数计算。若工资发放日恰逢 ...
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是爱人打了报告给公司，公司的领导当时以人为本的作风很让我们感动，公司提前预付了3个月的护理费用1800元，这些钱救济了一家3口的生活开支，也让我 了，因为新昌的中学需要借读费用，考虑老家黄冈的教育质量和教育环境比较良好，期望孩子有一个良好的教育环境，爱人因工伤身体也吃不消在08年辞职陪孩子回老家读书。 ...
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是爱人打了报告给公司，公司的领导当时以人为本的作风很让我们感动，公司提前预付了3个月的护理费用1800元，这些钱救济了一家3口的生活开支，也让我 了，因为新昌的中学需要借读费用，考虑老家黄冈的教育质量和教育环境比较良好，期望孩子有一个良好的教育环境，爱人因工伤身体也吃不消在08年辞职陪孩子回老家读书。 ...
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2014年6月和公司签订了劳动合同，因家庭原因于2014年9月1日口头向领导提出辞职，干完一个星期后，工作交接好，就走人，当时领导向老板电话请示，老板同意 ，直到25号才把上个月打给我，而其他员工都是正常发的，这属于违法吗？ 4、现在，都只是口头说明，没有申请辞职报告和离职证明以及其他的书面材料；如果 ...
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今天去面试的时候和公司签了一份承诺书，但是我又不想去那里上班，可以不去吗？要是不去，需要我赔偿对他们进行吗？承诺书的内容大致也就是：在试用期内提前7天书面通知可以走，转为正式员工的话需要提前一个月一书面申请形式向公司提出辞职，还有就是为公司一系工作、管理等保密，如果 ...
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经理撤换之后，新来的经理说是给我们跳动岗位和薪水的调整，但是必须签定合同，合同是签一年，需要提前一个月辞职，当时我换到业务员是百分之三的提成点，一个月做满三 知道怎么办了，我又没有合同，也没有工资表，什么的，去劳动局可以告吗。我听说可以申请劳动仲裁 不知道我这样的情况可以申请吗， 那需要花费多少钱吖。...
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,说这句话时是因为考虑到公司规定要提前一个月,不然不给工资。回到家之后跟家里人一说,家里提醒我公司跟你签合同了吗?我才反应过来,公司一直没跟我签合同 是11月15日,只是公司一直不批而已。既然没签合同,那我辞职就不需要书面辞职,或者提前一个月的规定了。公司没给我们任何福利,包括该有的正规程序工资单什么 ...
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我的工资，公司那边却说，因为我没有交接，也没有提前一个月跟他们说就直接走（公司制度规定老员工需要提前一个月提出辞职申请），至此拖了项目2星期才完成（原定于 完成为由（事实上这个项目是由美工和程序共同完成，不是由我单方面能完成），合法吗？ （5）网站原来是我自己说31号要完成，结果没完成（美工没完成，我 ...
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又过了试用期，按照该公司规定，试用期不满一个月的，需提前7天提出申请；超过一个月辞职需提前一个月提出申请，审批完成后需和新员工进行交接，交接完后方可离职。 现在合同和保密协议还在我手里，我还是决定离职，想问律师，我该不该签合同？签合同能否保障我的权益？如果我不签合同，我这种情况需要交接一个月吗？...
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