我是目前在实习的，工资是1900，还有100的餐补，总共是2000.是双休的，8小时工作制。现在因为工作忙了，领导要求我每个周末都要加班，请问我的周末加班一天的工资应该是多少，怎么算？...
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你好 我想咨询下 最近我们公司在搞综合加班（综合加班就是指每月考勤减去正常班小时数，剩下的时间算加班，加班工资统一为1.5倍包括周末在内）请问这样的规定违法吗？？...
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从我2012年2月17日到2012年12月31日的双倍工资。仲裁调解书是：“公司支付我双倍工资，申请人自愿放弃其它与劳动仲裁相关的请求。” 也就是说我不能再有其它申诉吗？当时我也没注意那些，况且对劳动法知之甚少，后来我才知道我还可申请周末加班的双倍工资，请问我现在还可以向当地仲裁办申请吗？...
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和一家公司签订了劳动合同，里面约定的是标准工作时，但是经常会下班后加班或者周末加班，但是没有任何补休，也没有加班工资，因为工作是司机，所以也没有什么考勤记录证明加班，应该怎么向公司要求支付加班工资呢？谢谢！...
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设计行业工作加班，公司以项目提成责任制为由 不给于加班工资，合法吗？ 在景观设计公司，大多数公司都是基本工资加 项目提成制的。。项目一个接一个。甲方的时限短，很多 都说项目完成收到钱了 会有提成的。。加班费就不可能再发了。还有甚都 周末加班最多就十元钱误餐费。。国庆元旦五一也都有可能因项目紧张而加班。 ...
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你好，我是在广东惠州一家线路板厂工作，我们的工资分为基本工资、生活津贴、全勤奖等几部分，但公司安排员工加班都是以惠州市规定的最低工资标准计算（800元），使得我们周末加班的工资比正常上班一天的工资还低。（合同中也说按最低工资计算加班）请问这样的计算方式是否合理？我能否找到公司 ...
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各位律师：你们好！我想问下我所在的公司有这么一条规定“就是周末加班的员工们如果忘记打卡或者打了卡未打上的情况下公司拒绝给员工补卡”也就等于拒付那一天的工资。 请问下这样做合理、合法吗？ 员工是否可以依法身劳动部门投诉让公司支付其工钱？ 公司这样有没有违反《劳动合同法》的法律法规？...
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和津补贴构成；劳动法规定任何人无权任意降低或停止发放职工福利； 最近经常周末和节假日加班，国庆也要加班，但是没有一分钱加班工资，是否也违反了劳动法？...
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合同里工作时间是8小时，一周上五天班，但是实际上我们工作经常加班到深夜，周末、节假日也是一样，可是合同里明确提出加班不付加班工资，这样是合理的吗？...
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