我与2010年12月到A公司上班，入职后没有签订任何劳动合同，只有一份岗位申请表，表中只有职位和我的名字，我签字了，表就留在公司。说是试用期满 每个月发公司给我，我想离职。我想问：1、那份用工协议合法吗？我是否可以根据公司没有签订劳动合同要求公司赔付我双倍工资？2、我在职期间的保险等可否要求公司补交？ ...
//www.110.com/ask/question-440568.html -了解详情
8号入职到2014年2月10日跟公司解除劳动合同，签订此附件中的解除劳动合同协议，期间公司并未与我签订劳动合同。但是公司从2013年6月份开始给我缴纳社保 双倍工资索赔。也有人说这个没有什么关系，不影响没有签订劳动合同的双倍工资差额索赔） （4）劳动法及其相关司法解释中，有没有说缴纳社保就不属于恶意不 ...
//www.110.com/ask/question-2240230.html -了解详情
更多的是由民法来调整，这样更多的时候法院是以双方的约定来处理的如果没有签订劳动，劳动者就无法获得劳动法的保护。而在实践中为了方便，双方签订雇佣或 确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。第二款规定：建立劳动关系应当订立劳动合同。因此只有签订劳动合同才能明确双方的劳动权利义务关系，才能更好地保护劳动者的 ...
//www.110.com/ziliao/article-190841.html -了解详情
更多的是由民法来调整，这样更多的时候法院是以双方的约定来处理的如果没有签订劳动，劳动者就无法获得劳动法的保护。而在实践中为了方便，双方签订雇佣或 确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。第二款规定：建立劳动关系应当订立劳动合同。因此只有签订劳动合同才能明确双方的劳动权利义务关系，才能更好地保护劳动者的 ...
//www.110.com/ziliao/article-190839.html -了解详情
更多的是由民法来调整，这样更多的时候法院是以双方的约定来处理的如果没有签订劳动，劳动者就无法获得劳动法的保护。而在实践中为了方便，双方签订雇佣或 确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。第二款规定：建立劳动关系应当订立劳动合同。因此只有签订劳动合同才能明确双方的劳动权利义务关系，才能更好地保护劳动者的 ...
//www.110.com/ziliao/article-190838.html -了解详情
多的是由民法来调整，这样更多的时候法院是以双方的约定来处理的如果没有签订劳动，劳动者就无法获得劳动法的保护。而在实践中为了方便，双 方签订雇佣或 确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。第二款规定：建立劳动关系应当订立劳动合同。因此只有签订劳动合 同才能明确双方的劳动权利义务关系，才能更好地保护劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-186025.html -了解详情
更多的是由民法来调整，这样更多的时候法院是以双方的约定来处理的如果没有签订劳动，劳动者就无法获得劳动法的保护。而在实践中为了方便，双方签订雇佣或 确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。第二款规定：建立劳动关系应当订立劳动合同。因此只有签订劳动合同才能明确双方的劳动权利义务关系，才能更好地保护劳动者的 ...
//www.110.com/ziliao/article-185751.html -了解详情
多的是由民法来调整，这样更多的时候法院是以双方的约定来处理的 如果没有签订劳动，劳动者就无法获得劳动法的保护。 而在实践中为了方便，双方签订雇佣 确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。第二款规定：建立劳动关系应当订立劳动合同。因此只有签订劳动合同才能明确双方的劳动权利义务关系，才能更好地保护劳动者的 ...
//www.110.com/ziliao/article-183931.html -了解详情
符合劳动关系重要特征。第三，李某与我公司管理人员互不相识，从未有签订劳动合同的意向，也没有受到公司规章制度的任何管理和任何约束，具体工作不属我公司安排 （上有工长字样签字）、工程款结算账号声明、《北京市家庭居室装饰装修工程施工合同协议条款》（以下简称装修合同）复印件、《收据》复印件、四份证人证言（两个 ...
//www.110.com/ziliao/article-369434.html -了解详情
接触的一些案例中,公司经常讲一些单纯约定工资的一些备忘录或者证明,还有一些入职的邀请函,确认函等经过一定处理后当作劳动合同来处理,以规避不签订劳动合同的惩罚. 的时效问题 我们在实践中,经常听到双倍工资是否有时效的限制,1年前没有签订劳动合同的双倍工资是否还可以要求.我们说根据法律规定,时效的起算时间 ...
//www.110.com/ziliao/article-220489.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务