依据专利法而受保护的智力成果，譬如不属于专利权客体的智力成果(如客户名单、商业计划)、不符合专利权三性标准的发明和正在进行专利申请的发明等。这些智力成果 责任套住。虽然由八届全国人大委托原国家经贸委(现归属商务部)起草的《商业秘密保护法》已经在1996年向国务院报备．但由于多方面因素的影响，该草案至今 ...
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要比纵火者将工厂付之一炬的损害还要大。[⑥]既然如此，法律就必然侧重于对商业秘密原所有人的保护，在对善意第三人的保护上持更加谨慎的 中国物权法研究（上）[M]，北京：法律出版社，1999？P495。 [⑧] 孔祥俊，商业秘密保护法原理[M]，北京：中国法制出版社，1999？P333。 [⑨] 孔祥俊， ...
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将补偿费作为竞业禁止合同必备的条款。补偿费的数额应该公平合理。《深圳经济特区企业技术秘密保护规定》第 17条规定：竞业限制协议约定的补偿费按年计算不得少于该员工 商业秘密保护》，南方经济2001年第2期。 8、孔祥俊：《商业秘密保护法原理》，中国法制出版社1999年版。 9、赵德淳：《论竞业禁止合同》 ...
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对于信息的消费并不减少其他人的消费。这样，信息就是非竞争性的。第二，商业秘密具有非排他性。因为信息的传递成本非常低，所以将获取这一新信息的 的法律保护[J].中外法学，1999，（3）：26. [2]孔祥俊。商业秘密保护法原理[M].北京：中国法制出版社，1999.155. [3]吴汉东。知识产权的私 ...
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了各方利益，不失为先进的立法例。我国法律虽未明文就善意取得（包括商业秘密善意取得和动产善意取得制度）作出规定，但有关的司法解释和地方性法规 中国物权法研究（上）[M]，北京：法律出版社，1999？P495。[⑧]孔祥俊，商业秘密保护法原理[M]，北京：中国法制出版社，1999？P333。[⑨]孔祥俊， ...
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将补偿费作为竞业禁止合同必备的条款。补偿费的数额应该公平合理。《深圳经济特区企业技术秘密保护规定》第 17条规定：竞业限制协议约定的补偿费按年计算不得少于该员工 商业秘密保护》，南方经济2001年第2期。 8、孔祥俊：《商业秘密保护法原理》，中国法制出版社1999年版。 9、赵德淳：《论竞业禁止合同》 ...
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对于信息的消费并不减少其他人的消费。这样，信息就是非竞争性的。第二，商业秘密具有非排他性。因为信息的传递成本非常低，所以将获取这一新信息的 的法律保护[J].中外法学，1999，（3）：26. [2]孔祥俊。商业秘密保护法原理[M].北京：中国法制出版社，1999.155. [3]吴汉东。知识产权的私 ...
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运用“竞业禁止”条款时，应当慎重地考虑员工的就业权利。 以上我们分析了企业保护商业秘密的种种措施，主要集中在企业的自身制度以及合同关系方面。但是，一旦发生 商业秘密的保护是一项非常重要而又复杂的工作，在我国的商业秘密保护法没有颁布之前，企业应当利用现有的法律、法规的规定，根据企业自身的情况制定相应的 ...
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2001年版，第305页。） 基于此，笔者认为可以将商业秘密保护法中的职工定义为：与拥有商业秘密权的组织或个体经营者（为了照顾习惯，下文我们姑且统一称为 时间积极进行科学研究和信息搜集。我国原国家科委的《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》就明确规定，职工利用在原单位掌握或接触的由原单位所 ...
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性。这种保密措施可以是行政措施、技术性措施或法律措施，其具体形式多种多样，因秘密内容而异。至于权利人采取的保密措施是否达到了适当的程度，应根据不同案件的 的商业秘密属性，载《知识产权》2002年第1期。 [8]孔祥俊：《商业秘密保护法原理》，中国法制出版社1999年版。 [9]谢铭洋、古清华等：《营业 ...
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