和外向型经济知识等。有关教材和教学大纲由市人事部门会同市政府有关部门或相应的公务员培训施教单位组织编写。选修课内容由市人事部门和重庆行政学院共同确定。第四章 验印的培训证书无效。第二十六条国家公务员参加培训期间，其工资和各项福利待遇与在职人员相同。第二十七条国家公务员培训经费列入同级财政预算。其标准和 ...
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的专业选修科目，其教学大纲、教材分别由各省、自治区、直辖市、计划单列市国家税务局和地方税务局制定并组织编写，报国家税务总局备案。 培训的科目和内容 的要求和实际工作的需要，抓好对本单位国家公务员的培训。 (二)税务系统国家公务员在参加培训期间，其工资和各项福利待遇与在职人员相同。 (三)各级税务机关 ...
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有效的一种投资和公务员的基本福利，公务员要树立接受培训是权利也是义务的思想，树立终身教育观念。２．坚持依法培训。严格按照《国家公务员暂行条例》要求 。通过培训加强我省农村干部队伍建设，提高农村基层干部队伍整体素质。６．拓宽公务员境外培训渠道。为了学习和借鉴国外现代行政管理经验，丰富专业知识，扩展视野， ...
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培训、任职培训、专门业务培训、更新知识培训。第六条初任培训是对各级国家行政机关新录用担任主任科员以下非领导职务人员的培训。经过初任培训，应达到下列 公务员按规定参加培训期间，其工资和各项福利待遇不变。第十六条国家公务员培训分类分级组织实施。县级以上人民政府人事行政部门制定初任培训、任职培训、更新知识 ...
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市人事局委托的有关考试工作。各级政府工作部门按照同级政府人事部门的要求，承担本部门国家公务员录用的有关具体工作。市人事考试中心受市人事局委托，承担部分录用考试考务 的要求进行考核，确定的拟录用人员按第十八条规定的程序报批。第二十四条国家行政机关录用的公务员，其工资福利待遇按有关规定执行。第二十五条国家 ...
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每年参加培训的时间累计不得少于7日，也可采取集中培训的办法。第十条 调入国家行政机关担任处级领导或非领导职务和在行政机关内部晋升为助理调研员、调研员职务的 鉴定作为其任职、定级和晋升职务的依据之一。第二十二条 国家公务员按规定参加培训期间，其工资和各项福利待遇与在职人员相同。第二十三条 培训经费按国家 ...
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是我国政治体制改革的一项重要内容，是建立社会主义市场经济体制的重要条件。实施公务员制度，要以邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论和党的基本路线为指导， 人员向国家公务员的过渡。(三)建立相应的管理制度，实现现行机关人事管理制度向公务员制度的转换。1.建立录用、考核、奖励、职务升降和任免、工资保险福利 ...
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处分。第九条 被辞退人自被批准辞退之月的下月起，停发工资及相应的福利待遇，由原单位一次性发给辞退费。辞退费按办事员职务工资一档、级别工资十五级、基础 要做到翔实完整、有据可查。第十七条 被辞退人对辞退决定不服的，可根据《国家公务员申诉控告暂行规定》提出申诉，但不得扰乱正常的工作秩序。对无理取闹者，按《 ...
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参加培训的时间累计不少于七天，也可以采取集中时间培训的办法。第十条 调入国家行政机关任职和在行政机关内部晋升为助理调研员以上非领导职务的人员，参照第七条 对参加培训并经考试、考核合格的国家公务员，发给相应的培训证书。第二十四条 国家公务员按规定参加培训期间，其工资和各项福利待遇与在职人员相同。第二十 ...
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，经同级党委审批后组织实施。实施办法报中央组织部、人事部备案。贸促会机关参照《国家公务员暂行条例》管理，是贸促会机关干部人事制度改革的一项重要工作。各级党委要 、职务升降、职务任免、培训、交流、回避、工资保险福利、辞职辞退、退休、申诉控告等，参照《国家公务员暂行条例》的有关规定执行。七、实施办法和步骤 ...
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