在《宪法》第44条的规定中,国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。该条主要规定了 ,我们对退休年龄的问题还在进行研究,这个问题需要综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况。[8]结合国情,分步骤应对人口老龄化危机,最终需要国家在法律 ...
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下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休,但并没有关于劳动者退休和退休年龄的具体规定。 3、退休年龄缺乏更高效力的法律保障。有关基本法律对退休年龄 体系。 三、应由法律协调规范退休年龄 第一,退休年龄应当由法律规定。我国宪法第四十四条规定:国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的 ...
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,二是累计最低缴费年限满15年。一、达到法定退休年龄国家法定的城镇职工退休年龄是男职工为60周岁,女职工为50周岁;从事井下、高空、高温、特别繁重 丧失劳动能力,连续工龄满10年的法定退休年龄男职工为50周岁,女职工为45周岁。根据《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定: 全民所有制企业、事业单位 ...
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期,择业期不计为待聘时间。第八条严格执行退休制度。凡到达退休年龄的未聘人员以及未办理延长退休年龄手续的专业技术人员,应即行办理退休手续 秩序,或损害单位经济权益,造成严重后果的,单位可依据国家人事部《关于印发全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定的通知》(人调发[1992]18号),予以 ...
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互联网出版、数字文化娱乐、网络文化产品等研发、生产、传播的文化单位,凡符合国家关于高新技术企业税收优惠政策规定的,可享受相应税收优惠政策。(十三)文化企业研究开发新 )文化单位转制为企业后,女职工在生产、经营、服务等非管理、技术岗位工作满2年以上的,比照女工人50岁的退休年龄和条件退休。(四十三)文化 ...
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对于大部分公务员、事业单位员工,以及医生教师和高技术人才,包括垄断企业的职工基本上都不是延长退休年龄的反对者。孙洁认为,这种情况决定了制度设计应该对不同的人群 院长白重恩在今年两会提交一份关于改善养老保险制度可持续的提案则建议,降低养老保险缴费率会增加对推迟退休年龄等措施的支持度。白重恩认为,尽管人口 ...
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高二00一年七月三十日第一章总则第一条为保障城镇职工的基本医疗需求,根据国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》和《社会保险费征缴暂行条例》等有关规定 医疗保险费。本规定实施后退休的参保职工,缴纳基本医疗保险费的最低年限为男满30年、女满25年。缴足最低年限仍未达到退休年龄的职工应继续缴纳基本 ...
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劳动争议时,应当将委托其签订劳动合同的用人单位作为当事人。 第三条用人单位招用已达到法定退休年龄的人员,双方形成的用工关系按雇佣关系处理。 第四条没有 期间的; (二)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (三)女职工在孕期、产期、哺乳期的。 第十条被派遣劳动者请求与劳务派遣单位订立无固定期限劳动 ...
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好转的,工资应适当下调;年老体弱职工和处于孕期、产期、哺乳期的女职工可放长假,发给一定比例的工资;临近退休年龄的职工,可实行厂内退养,允许职工 有关规定执行;跨地区、跨行业、跨产业无偿划转的,按国家国有资产管理部门关于国有资产办理无偿划转手续的规定办理。关联法规:国务院行政法规库(1)条nbsp;第二 ...
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不见好转的,工资应适当下调;年老体弱职工和处于孕期、产期、哺乳期的女职工可放长假,发给一定比例的工资;临近退休年龄的职工,可实行厂内退养。允许职工调出 的有关规定执行;跨地区、跨行业、跨产业无偿划转的,按国家国有资产管理部门关于国有资产办理无偿划转手续的规定办理。关联法规:国务院行政法规(1)条第二十 ...
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