限额的，要交纳奖金税。具体办法，由财政部商劳动人事部尽快提出，报国务院批准。有关职工奖励升级仍按《国家行政机关工作人员升级奖励试行办法》的规定执行。 人事部、财政部审核，报国务院批准。五、加强管理和监督国家机关和事业单位必须认真执行国家有关工资、奖金、津贴、补贴和保险福利的各项规定，违反的要坚决纠正， ...
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及时报劳动人事部和农牧渔业部。附：关于加强乡镇企业劳动保护工作的规定第一条为保障乡镇企业职工的安全健康，防止职业危害，促进生产建设的发展，根据国家有关 六条乡镇企业主管部门应建立安全管理机构或配备专职安全管理干部，管理乡镇企业的劳动保护工作。乡镇企业应根据生产需要，配备专职或兼职的安全管理人员。企业的 ...
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、委从严审核，正式提名，于每年7月1日前，将名单和材料分别报送国家科委(负责自然科学研究和工程技术系统)、国防科工委(负责国防科研、生产系统)、教育部(负责教育 凑数。最后，劳动人事部商归口审核单位综合平衡审定后，将确定名单通知各地、各部委。在按上述范围推荐提名时，不搞群众评议，可以参考国家已设立的 ...
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工资含量包干基数，以一九八五年完成的换算吨公里和支出的工资总额为基础，根据国家有关规定，核减不应支出的工资和增加按政策规定应该增加的工资后，核定 新线、复线投入使用必须增人增工资，需要合理调整工资含量时，由铁道部商劳动人事部、国家计委、财政部提出调整方案报国务院批准；遇有特大自然灾害，由铁道部商财政部 ...
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下达的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》和国务院工资制度改革小组、劳动人事部下达的《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定 工龄津贴和奖励工资四个部分组成。其中基础工资、工龄津贴和奖励工资按国家统一规定执行。二、各类专业技术人员和行政管理人员职务名称系列和工资标准 ...
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的发展，划分企业规模标准要作必要的修改、补充。今后修改标准工作由国家经委、国家统计局会同有关综合部门组织进行。（四）前几年为了搞活小型企业， 工业企业划分标准的基础上，由划分企业类型协调小组会同国家计委、国家经委、国家统计局、财政部、劳动人事部、全国工业普查办公室等综合部门，结合当前实际情况，经过 ...
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下达的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》和国务院工资制度改革小组、劳动人事部下达的《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定 工龄津贴和奖励工资四个部分组成。其中基础工资、工龄津贴和奖励工资按国家统一规定执行。二、各类专业技术人员和行政管理人员职务名称系列和工资标准 ...
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工资含量包干基数，以一九八五年完成的换算吨公里和支出的工资总额为基础，根据国家有关规定，核减不应支出的工资和增加按政策规定应该增加的工资后，核定 新线、复线投入使用必须增人增工资，需要合理调整工资含量时，由铁道部商劳动人事部、国家计委、财政部提出调整方案报国务院批准；遇有特大自然灾害，由铁道部商财政部 ...
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的技术骨干作用，适应我国社会主义现代化建设需要，具有十分重要的意义。根据国务院批准劳动人事部发布的《关于实行技师聘任制的暂行规定》（以下简称规定），结合交通 推开，切不可一哄而起，务必把好事办好。交通行业技师聘任制工作，先在国家经委布置的专业技术职务聘任制的试点单位中进行。交通部直属单位的技师聘任工作 ...
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到基层。各省、市、自治区和国务院有关部门在下达工资总额计划时，要抄送劳动人事部、国家计委、中国人民银行。各省、市、自治区下达工资总额计划时，要抄送 ，核定其人员和工资基金使用计划。核定后的工资基金使用计划，要抄送同级劳动人事部门、计划部门和单位所在地的开户银行，银行根据核定的工资基金使用计划监督支付。 ...
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