职业技能竞赛活动的管理。第三条职业技能竞赛是依据国家职业技能标准，结合生产和工作实际开展的以突出操作技能和解决实际问题能力为重点的、有组织的群众性 的奖励办法，由市人力资源和社会保障行政部门参照比省级竞赛奖励办法低一个等级奖励标准的原则，在管理权限范围内自行决定，并报省级人力资源和社会保障行政部门备案 ...
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是求职、任职和独立开业以及工资分配的主要依据，也是劳动者境外就业、劳务时办理技能水平法律公证的有效证件。第二十条各鉴定站按其所确定的范围、等级和类别 印章后有效。第二十一条邮电通信行业特有工种的职业技能鉴定必须根据现行《邮电生产人员技术等级标准》和《国家职业技能标准》，由部劳动工资司委派部鉴定中心组织 ...
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劳动保障行政部门提交下列材料：(一)申请书，内容包括申请人名称、地址、拟考核鉴定的职业范围和等级等；(二)场地产权证明或者租赁合同(租赁意向书)，设备、检测仪器和 申请人。申请人不承担评审所需费用。第十六条考核鉴定机构应当随着国家职业技能标准的变化，更新设备、检测仪器和设施，考评人员应当更新知识，满足 ...
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技能竞赛活动的管理。第三条 职业技能竞赛是依据国家职业技能标准，结合生产和工作实际开展的以突出操作技能和解决实际问题能力为重点的、有组织的 劳动行政部门会同市级行业(系统)主管部门、行业组织及有关群众团体组织实施。市级二类职业技能竞赛由市级行业(系统)主管部门、行业组织会同有关部门组织实施，并报市级 ...
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全国人大法律（1）条第三章职业技能鉴定(考核)第十八条职业技能鉴定(考核)是依据《国家职业技能标准》、《工人技术等级标准》、《技师、高级技师任职条件 由劳动行政部门核发《岗位合格证书》(特殊工种的，由有关部门核发)。第二十九条职业资格证书全国通用，是境外就业、劳务输出、法律公证、确定工资及其待遇的有效 ...
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是求职、任职和独立开业以及工资分配的主要依据，也是劳动者境外就业、劳务时办理技能水平法律公证的有效证件。第二十条各鉴定站按其所确定的范围、等级和类别 印章后有效。第二十一条邮电通信行业特有工种的职业技能鉴定必须根据现行《邮电生产人员技术等级标准》和《国家职业技能标准》，由部劳动工资司委派部鉴定中心组织 ...
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劳动保障行政部门提交下列材料：(一)申请书，内容包括申请人名称、地址、拟考核鉴定的职业范围和等级等；(二)场地产权证明或者租赁合同(租赁意向书)，设备、检测仪器和 申请人。申请人不承担评审所需费用。第十六条考核鉴定机构应当随着国家职业技能标准的变化，更新设备、检测仪器和设施，考评人员应当更新知识，满足 ...
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相应职业资格证书的人员中录取；对无相应职业资格证书的人员，应当按照国家职业技能标准进行培训取得相应职业资格证书后方可上岗。本省需持证上岗的工种，由省劳动 行政部门应当在七日内决定是否受理，并在三十日内作出处理决定。理论考试或者操作技能考核单项合格的成绩，有效期限为二年。未合格的项目，申请鉴定人可以在二 ...
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）条第二条本办法适用于新疆维吾尔自治区区域内举办的各类职业技能竞赛活动。第三条职业技能竞赛是依据国家职业技能标准，结合生产和工作实际开展的以突出操作技能和 地、州、市及行业(系统)如没有认定具备资格的考评员，也可在高于竞赛等级标准的专业技术或技术等级的人员中聘任，但均须经竞赛委员会办公室审查，发给聘书 ...
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行业授予“××年度河北省××行业技术能手”称号。获得技术能手称号者，不具备技师资格且所从事职业设置技师等级的，可晋升为技 师，已具备技师资格的晋升高级技师；行业 、全国竞赛。 （二）竞赛标准。行业职业技能竞赛应按现行的国家职业技能标准（《工人技术等级标准》）中的高级工标准命题，也可以根据竞赛要求另行 ...
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