在下属企业兼任董事、监事等领导职务的人员，不得参与下属企业的内部员工持股。22.员工和经营者持股享受优惠政策要有明确的适用时间。在2001年1月1日以前 要从质量高、信誉好的评估机构中，选择20家左右参与本轮国有企业改革中涉及的资产评估工作。国有企业的资产评估，由上级产权单位选择具备资格的评估机构，并 ...
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职责分工，做好有关指导工作，及时研究解决有关企业和单位在实际执行过程中遇到的困难和问题，推进各项改革的不断深入。 江苏省国有企业内部职工持股暂行办法 第一章总则 的责任和义务。 第七章附则 第二十七条上市公司不适用本办法。按本办法实行职工持股的企业，上市时按照国家有关法律、法规的规定办理。 集体企业、 ...
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员工持股额应保持合理比例，第十四条 公司根据具体情况，可适度提高经营管理人员、业务和技术骨干的持股额度。第四章 资金来源第十五条 员工购股的资金 应与企业内部组织结构调整相结合，试点工作主要在集团公司所属二级企业中推行。第五十三条 对亏损严重的国有小型企业实施内部员工持股，鼓励员工按评估后的净资产值 ...
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，市政府有关部门，有关单位：为全面推进我市国有企业改制工作，促进企业组织结构调整，加快建立现代企业制度，现就我市国有企业改制有关问题提出如下意见：一、改制 集团)公司之间、企业相互之间交叉持股。债权按帐龄时间长短折价转为股权，相应进行公司改制或调整公司的股权结构。3．推动各金融资产管理公司在国家债转股 ...
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公司制企业通过筹集职工的出资和其他资金，组成职工持股会对企业投资，实现职工持股。其中，国有独资公司组建的职工持股会，一般只对其子公司持有股份；股份合作制企业 进行兑现；未按期完成经营目标的，持股职工不得享有方案规定的权益。第十五条股份合作制企业的税后利润严格按照国家财务制度规定在弥补亏损、提取公积金和 ...
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的把握和处理好相关的权利义务关系。因此，各国有资产监管单位及其国有企业（公司）要充分重视这项工作，既要积极探索创新改制的途径和方式，又要按政策法规 。国有企业（公司）改制中，向本企业（公司）经营管理者转让国有产权或通过增量持股使经营管理者获得一定的股权，必须严格执行国家的有关规定。改制方案中涉及转让 ...
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公司制企业通过筹集职工的出资和其他资金，组成职工持股会对企业投资，实现职工持股。其中，国有独资公司组建的职工持股会，一般只对其子公司持有股份；股份合作制企业 进行兑现；未按期完成经营目标的，持股职工不得享有方案规定的权益。第十五条股份合作制企业的税后利润严格按照国家财务制度规定在弥补亏损、提取公积金和 ...
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国有企业改组为有限责任公司或股份有限公司。改建后的新公司以内部职工持股为主，持股比例以实际认购额为准，不能强行设定，内部职工未认购完的股份可以 改革积极、稳步、健康、有序地向前发展，规范国有企业改制中资产处置行为，确保我市企业改制工作的顺利进行，根据国家、自治区现行的有关法律法规和政策以及《中共北海市 ...
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各国之经济竞争，实质上是人力资本及其投资的竞争。当然，综观西方国家的职工持股制度发展历史，我们可以看到，这项制度于20世纪60年代开始在美国等 的发展。注释：[①]目前实行职工持股的企业已从国有中小企业发展到一部分大中型国有企业，从乡镇企业、股份合作制企业扩展到私营企业，甚至有些地方、有些行业出台政策 ...
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号)中的各项要求，并按照有关规定履行审批程序。鼓励企业员工持股、经营管理层相对控股、经营者相对持大股进行改制。按照职工自愿出资的原则，鼓励股权相对集中 公平的改革和发展环境。 (十六)规范运作国有企业改制。各级国资管理部门要按照国家有关规定制定工作程序，完善健全审批手续。各企业在改制时，要充分发挥企业 ...
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