是一名国企员工，一直从事业务岗位工作（属以前讲的以工代干），目前到了49岁，公司要求我们签订一份转工人岗位的协议，如果不转岗位可以这一年不上班，到50岁就帮我们办理退休手续。我们都在管理岗位工作了20多年了，转工人根本无法工作，所以都接受了不上班的方式（该时期公司给我们基本生活费，但买了社保等， ...
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我在公司工作了10多年了，从1997年12到公司上班到2012年1月20日公司经营地点被政府征用。政府向公司进行了经济补偿。公司负责人叫我们先 在此期间向我们发放每月300-500的生活补贴.我们都是农民工，上有老下有小那一点补贴养不活一家人。我们不同意公司的方案。要求解除劳动关系。 请问我们能向公司 ...
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我在宜昌一家化工企业上班，有20多年的工龄，2010年9月，锅炉爆炸，我的脸和手被烧伤，在宜昌中心医院住了一个多月，住院期间，厂里只垫付了医药费，护理费都是家人请的人，厂里至今没报。由于厂里差人，我伤还没完全好，就又去上班了，再一次上夜班的时候，又发生了一次爆炸，没伤到人，厂里说是我违规造成的 ...
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软件并用公司设备进行包装，而第三个人则把大部分时间用来管理一个专为20世纪50年代科幻小说而设计的网站。”雇主面临的一个难题是：适当行为与不适当行为的界限 莫斯科代理在办公地点经营妓院。显然，这种滥用职权现象在公司的任何级别都可能出现。不过，拉塔表示，犯法者通常都是较高层及任职时间较长的人，“处于受到 ...
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都要扣，这样根本不合法，可是我们签订那个合同的时候都没注意，现在要怎么办，我不想在那里上班了，可是要扣我的工资。而且最近发工资的时候，我们主管给我钱，我和他交接钱 千，发工资是我和另外一个刚来的助理一起的，我们都没离开过办公室，我绝对肯定是那个主管弄的，他来公司很多年了，老板很信任他，现在我该怎么办？...
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职工在买断职工身份后平均出资改制为现在的汽车维修服务有限公司。公司人员含5名股东在内仅有20人左右（聘用人员流动性大）属小微企业。买断职工身份完成改制 本人负责生产技术管理，多年来一直相安无事。鉴于本人已到退休年龄，在人才中心办理了正式退休手续并享受了退休待遇。办理退休后仍继续在公司工作，管理职责未变 ...
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我工作在电信公司最底层，参加工作20多年了，很难有正常休息日，法定假日也基本全加班。平常要工休或有事也只是要同事顶班三两天，回来再给同事顶班，大家 是正常的休息啊！谁能保证下一秒不会出工单？别人看你闲着，可我的心在上班啊！随着业务发展，工作量越来越大，请病假都难!也去过劳动监察部门，到现在问题还没有 ...
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保管费收据16张（证明被告收取原告包裹保管费32元，该票据是文革年代的产物，多年来延续使用，纸质发黄且无税务监制印章，请求法院要求被告停止使用并追究相关责任人 商品的价款或者接受服务的费用的一倍。”原告韩增光并无证据证明被告西延公司在包裹运输的过程中存在欺诈行为，原告要求双倍返还没有事实依据，被告西延 ...
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年８月20日改制后更名为郑州交通运输集团有限责任公司，改制后，原告没有到被告处上班，被告未向原告出具书面解除合同通知书。2008年12月，原告在统筹办 被上诉人对上诉人除名就是不告诉上诉人，目的就是不想让上诉人上班，让职工旷工然后除名，而且上诉人多年来去被上诉人处要求安排上岗均遭拒绝，上诉人不上班当然 ...
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