：原告曾西金于1978年5月参加工作。1994年4月1日原、被告签订《劳动合同书》，合同期至2004年3月31日。合同约定“一方违反劳动合同，给对方 合同，被上诉人将不再向上诉人发放分文经济补偿金，上诉人在没有任何选择余地的情况下，被迫于2002年6月30日在劳动合同上签名。因此，本案劳动合同的解除 ...
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：原告凌荣章于1982年10月入职被告单位工作。双方在1994年4月1日签订《劳动合同书》，合同期至2004年3月31日。合同约定“一方违反劳动合同 合同，被上诉人将不再向上诉人发放分文经济补偿金，上诉人在没有任何选择余地的情况下，被迫于2002年6月30日在劳动合同上签名。因此，本案劳动合同的解除 ...
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认定：原告莫有德于1970年9月入职被告单位工作。双方在1994年4月1日签订《劳动合同书》，合同期至退休。合同约定“一方违反劳动合同，给对方造成损失 合同，被上诉人将不再向上诉人发放分文经济补偿金，上诉人在没有任何选择余地的情况下，被迫于2002年6月30日在劳动合同上签名。因此，本案劳动合同的解除 ...
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认定：原告霍来于1967年11月参加工作。1994年4月1日原、被告签订《劳动合同书》，合同期限至退休。合同约定“一方违反劳动合同，给对方造成损失的， 合同，被上诉人将不再向上诉人发放分文经济补偿金，上诉人在没有任何选择余地的情况下，被迫于2002年6月30日在劳动合同上签名。因此，本案劳动合同的解除 ...
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认定：原告邱海于1964年1月入职被告单位工作。双方在1994年4月1日签订《劳动合同书》，合同期至退休。合同约定“一方违反劳动合同，给对方造成损失 合同，被上诉人将不再向上诉人发放分文经济补偿金，上诉人在没有任何选择余地的情况下，被迫于2002年6月30日在劳动合同上签名。因此，本案劳动合同的解除 ...
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认定：原告区泽河于1972年9月入职被告单位工作。双方在1994年4月1日签订《劳动合同书》，合同期至退休。合同约定“一方违反劳动合同，给对方造成损失 合同，被上诉人将不再向上诉人发放分文经济补偿金，上诉人在没有任何选择余地的情况下，被迫于2002年6月27日在劳动合同上签名。因此，本案劳动合同的解除 ...
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认定：原告刘建华于1965年8月入职被告单位工作。双方在1994年4月1日签订《劳动合同书》，合同期至退休。合同约定“一方违反劳动合同，给对方造成损失 合同，被上诉人将不再向上诉人发放分文经济补偿金，上诉人在没有任何选择余地的情况下，被迫于2002年6月30日在劳动合同上签名。因此，本案劳动合同的解除 ...
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：原告招锦满于1980年2月参加工作。1994年4月1日原、被告签订《劳动合同书》，合同期限至2004年3月31日。合同约定“一方违反劳动合同，给 劳动合同，被上诉人将不再向上诉人发放分文经济补偿金，上诉人在没有任何选择余地的情况下，被迫于2002年6月27日在劳动合同上签名。因此，本案劳动合同的解除 ...
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认定：原告陈镜棠于1964年7月入职被告单位工作。双方在1994年4月1日签订《劳动合同书》，合同期至退休。合同约定“一方违反劳动合同，给对方造成损失 合同，被上诉人将不再向上诉人发放分文经济补偿金，上诉人在没有任何选择余地的情况下，被迫于2002年6月30日在劳动合同上签名。因此，本案劳动合同的解除 ...
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认定：原告何爱民于1991年3月入职被告单位工作。双方在1995年6月1日签订《劳动合同书》，合同期至2005年5月31日。合同约定“一方违反劳动合同 合同，被上诉人将不再向上诉人发放分文经济补偿金，上诉人在没有任何选择余地的情况下，被迫于2002年6月30日在劳动合同上签名。因此，本案劳动合同的解除 ...
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