）23号）等规定，我局制定了《重庆市工伤医疗、康复和辅助器具配置机构签订服务协议管理办法》，现印发给你们，请遵照执行。 二○○八年六月一日 重庆市工伤医疗 配备：拥有10名以上康复专业医师（其中副高级以上职称人员比例一般不低于40％），经过专业培训的康复治疗师20名以上。（四）申请工伤辅助器具配置协议 ...
//www.110.com/fagui/law_314240.html -了解详情
我在海口，想请问下公司跟员工签署重点培养员工服务协议，有效吗？类似于培训协议，但不是培训，是协助员工买房，然后要求员工另外服务三年，这种协议有效吗？...
//www.110.com/ask/question-2055948.html -了解详情
我在接受公司培训之前，签了一份服务协议，上面写着公司提供八个礼拜的培训，之后我必须为公司服务三年，否则将赔偿培训费用，而实际上我只接受了五个礼拜的培训便被调回公司了，请问这份协议可认作是无效的吗...
//www.110.com/ask/question-333062.html -了解详情
您好!我参加了公司的专项培训服务,要求我在公司至少服务三年,总培训费用是3.5万.如果服务期间离职需承担这个违约金,按具体服务的时间承担. 现在我已提出离职 是培训费用.我们公司要求的3.5万只有1.1万是培训费用,其他是2.4万是我在培训期间的工资. 我想问下,我是不是只要承担1.1 万培训费相对应 ...
//www.110.com/ask/question-1342459.html -了解详情
服务协议中违约金的计算方法如下：违约金=培训费用*未服务月数 也就是说，若2年未服务，就该缴纳违约金为24倍的培训费用，这样合理么？...
//www.110.com/ask/question-2025539.html -了解详情
刚到公司，6个月外出培训，同时签了五年服务协议，劳动合同是三年。期间约定违约金包括六个月培训期间工资，合理吗？如果培训期间离职，需要赔偿违约金吗？...
//www.110.com/ask/question-1854560.html -了解详情
律师先生你好。我单位是一家外资公司。我有一项培训费用（2012-2015年期间）。公司予以报销。但前提是签订一份长期服务协议。要求是2015年培训完成后的3年内不可以辞职，否则返还全部费用。公司这样的协议合法吗...
//www.110.com/ask/question-1666807.html -了解详情
去台湾技术培训一个月，公司要签服务协议两年，违约不满一年赔八万，不满两年赔四万，能签吗，不知是否合理？过程中产生的费用包括：1.回家 3.住宿4餐费5.海外补贴6.培训费.前4项可能是1w5.第6项的技术培训不可能有6w的（到时有可能是先培训几天之后就干活了）请帮忙分析一下怎样才能保障我的权力义务。...
//www.110.com/ask/question-908274.html -了解详情
1.劳动合同3年，公司说培训费用2W元，服务协议5年，但是这个培训费用就是所谓的老员工带我们。 2.假如我进入公司根据合同干了三年之后离职，提出仲裁，我可以胜么？仲裁的流程麻烦么？ 3.目前的工作还是比较满意，就是这个服务协议弄得难受！...
//www.110.com/ask/question-3065296.html -了解详情
您好，我上班的单位开始处于建厂阶段，单位没有任何电力设备，在单位待了半年后单位给找了一个单厂培训半年，培训费用为1万2，并且让我们签了三年的服务协议，我想问一下，这个协议有效吗？现在我离职，单位让赔钱，我不想赔，单位说要起诉我。我怎么办？谢谢...
//www.110.com/ask/question-2428902.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务