、发改委、公安厅、人事厅、财政厅、劳动和社会保障厅等部门负责人参加的大中专毕业生就业工作协调委员会。各市、县(市、区)人民政府也要建立相应的领导协调 毕业生身份报考国家机关公务员，同等条件下，优先录取。服务期间，户口和档案保留在毕业学校，免收服务费用。服务期满后，鼓励其扎根基层或者自主择业和流动就业。 ...
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有关服务如政策咨询、接转人事关系和党、团组织关系、管理人事档案、保留干部身份、计算工龄、转正定级定职、年度考核、出国(境)政审、代办专业技术职务资格 的有关要求(一)各部门、各单位应准确掌握本单位的人才需要情况，按要求及时上报大中专毕业生需求信息，大力支持和配合由人事部门主办的各类双向选择洽谈会。吸纳 ...
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普通大中专毕业生“零失业”工程，对城乡低保和低收入家庭未就业的毕业生，优先安排就业岗位。在实习期间，人事、劳动和民政部门跟踪了解就业情况，保证其按时转正。 活动，并由各级人事、劳动代理机构提供相应的免费档案保管、求职信息发布等服务。对列入帮扶范围的毕业生，各部门要提供一系列就业便利条件，使其尽可能实现 ...
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、省发展计划委员会、省人事厅、省公安厅、省劳动保障厅等部门领导参加的大中专毕业生就业协调委员会，下设办公室在省教育厅。各市(地)、县(区)政府也应成立 出具学校所在地政府卫生部门的健康证明书。 九、做好未就业毕业生的就业指导和服务工作 (一)对未就业毕业生档案、户口的管理，可根据本人申请，保留在原就读 ...
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)辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位的专业技术人员和管理人员的人事档案；(二)与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事 的收集工作，不断充实流动人员人事档案的内容。收集的材料主要包括：(一)履历表；(二)大中专毕业生统一分配派遣证及见习期转正定级的考核定级材料；(三)每年度的 ...
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国家助学贷款代偿政策。对到农村工作的高校毕业生，提前执行转正定级工资，其中到国家级贫困县工作的高校毕业生，转正定级时薪级工资高定1-2级(对在 ，不断提高他们的理论水平和指导服务能力。从2008年起，将高校毕业生就业指导列入大中专院校职称专业设置范围，解决就业指导教师职称评定问题;开展高校就业指导人员 ...
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委办[2006]73号和省政府《关于研究2008年我省大中专毕业生就业工作有关问题的会议纪要》精神，“三支一扶”高校毕业生享受如下待遇和保障政策： (一)服务期间享受 计算教龄。其中：被录用为公务员的，试用期工资可按相同学历新录用公务员转正定级工资标准低1个级别工资档次的数额确定；被事业单位聘用的，已 ...
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．学历和专业技术、岗位技能材料；4．招工、录用、聘用、任免、调动、转正定级等材料；5．工龄认定或社会保险转移证明(其中养老保险材料包括原《职工养老保险 )92号)所规定的服役期间的材料；(四)大、中专毕业生档案应当有《大中专毕业生派遣通知书》；(五)占地农转工人员档案应当有《占地农转工招工审批表》；( ...
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3、学历和专业技术、岗位技能材料；4、招工、录用、聘用、任免、调动、转正定级等材料；5、工龄认定或社会保险转移证明(其中养老保险材料包括原《职工养老保险手册 》（京劳社失发[2000]92号）所规定的服役期间的材料；（四）大、中专毕业生档案应当有《大中专毕业生派遣通知书》；（五）占地农转工人员档案应当 ...
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4．甲方在未得到乙方的书面通知时，不得应存档个人要求改变存档合同、调转人事档案或出具有关人事证明。5．甲方不负责其它管理及保险责任。 三、 乙方管理责任1 人员在乙方工作期间形成的档案材料，及时交甲方归档。3．乙方对聘用的应届大中专毕业生在见习期（一年）满后应及时到甲方领取转正定级表，做出考核鉴定意见 ...
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