公司通过董事会应制订下列规章制度：1．经营管理制度，包括所属各个管理部门的职权与工作程序；2．职工守则；3．劳动工资制度；4．职工考勤、升级与奖惩制度； 特定事宜，中国未颁布法律，则须参照国际惯例。第六十四条 本章程须经天津市西青区对外贸易委员会批准才能生效。其修改时同。第六十五条 本章程由投资方法定 ...
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_____________________________________________ 现住址：_____________________________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商 ...
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企业划型依据：《国家经委、计委、统计局、财政部、劳动人事部关于发布〈大中小型工业企业划分标准〉的通知》3.资源综合利用认定依据：国家经贸委、国家税务总局 的《关于国家机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》，天津市工资改革领导小组发布的《关于事业单位行政人员执行工资标准的通知》2.区县、市级行政 ...
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企业划型依据：《国家经委、计委、统计局、财政部、劳动人事部关于发布〈大中小型工业企业划分标准〉的通知》 3．资源综合利用认定依据：国家经贸委、国家税务 发布的《关于国家机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》，天津市工资改革领导小组发布的《关于事业单位行政人员执行工资标准的通知》 2．区县、市级 ...
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日市人民政府发布、2004年6月30日根据市人民政府《关于修改天津市实施〈中华人民共和国城镇集体所有制企业条例〉细则的决定》修订公布)第一章总则第一条为贯彻 企业有权选择适合本集体企业特点的工资制度和具体分配形式。集体企业内部分配坚持按劳分配的原则，使职工的劳动报酬与劳动成果、岗位技能挂钩。2．职工的 ...
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劳动保障领域的各项目标任务如期完成，我局制定了《劳动保障部门贯彻落实〈天津市妇女发展规划〉（2007-2010年）实施方案》，现印发给你们，请遵照执行 分配宏观调控，完善企业职工劳动报酬增长目标考核责任制、工资指导线、工资集体协商制度、最低工资制度和欠薪报告与欠薪预警制度。依法开展工资支付的监督检查， ...
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市委各部委，市级国家机关各党组（党委），各人民团体党组：市劳动和社会保障局拟定的《天津市2003年至2005年再就业规划纲要》，已经市委、市政府同意 指导线制度。市政府每年发布工资指导线，依法引导和规范用人单位的劳动工资管理；根据经济发展和提高人民生活水平的需要，适时调整最低工资标准，促进企业建立正常 ...
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利用网上直报系统，不断提高监测统计工作水平。 以上请遵照执行。如《报表制度》执行中遇到问题，请及时报我部市场运行调节司。 特此通知。 二OO四 全年内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和其他工资。20、仓储面积企业用于储存商品的场所或建筑物的 ...
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职业教育的比例不低于30%；－－市政府增加职业教育专项经费；－－一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取职工培训经费；从业人员素质要求高、培训任务 天津市职业教育条例的立法工作，为国家职业教育改革试验区工作提供法规制度的保证。天津市将每年5月15日列为职业教育法制宣传及成果展示日。(五)切实加强职业 ...
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津政发［１９８６］１００号１９８０年国务院《中外合资经营企业劳动管理暂行办法》废止２关于颁布《天津市贯彻国务院改革劳动制度四个暂行规定的实施细则》的通知津政发［ ］２４号适用期已过，自行失效２１转发市劳动局、市公安局《关于经济民警工资待遇问题的报告》津政办发［１９８２］１５１号适用期已过，自行失效２２ ...
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