未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第九十条【劳动者的赔偿责任】劳动者违反本法规定 的工资不得低于当地最低工资标准。 第四十九条【最低工资标准参考因素】确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素： （一）劳动者本人及平均赡养人口 ...
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万元；销售代理佣金在服务期内按实际销售率确定佣金费率，具体为销售率分别达到25%、50%、90%，佣金费率为销售合同金额的0.5%、0.7%、1.0%， 条一款之规定，判决如下：一、被告株洲嘉麒房地产开发有限责任公司赔偿原告长沙本日市场策略设计有限公司直接损失费1541449元；二、被告株洲嘉麒房地产 ...
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要求终止劳动合同，但其要求终止合同的意思表示是明确的，应当依法对劳动合同是否终止作出裁决。 例13：挪用公款案（《最高人民法院公报》2005年第5期） 工商 归入有名合同为前提。上述协议属于无名合同，其中关于亏本则按提供方所投资金额翻一番赔偿的约定违背公序良俗，损害了社会公共利益，根据《合同法》第五十 ...
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方式也不一样。前者是依照货值计算，后者则是计算它的销售金额，在个案中如何处理罚款与罚金的折抵，并非没有问题。另外，对于违反行政法义务的牟利 折抵刑期。对于自诉人提起附带民事诉讼，人民法院经调解或判决被告人赔偿损失的，应当将原治安管理处罚决定中的赔偿部分一并考虑。人民法院审理这类自诉案件所制作的调解书 ...
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人民法院仍应受理，并准确定性，比如是人身损害赔偿的，就作人身损害赔偿案件受理，而不能简单地以不是劳动争议案件为由不予受理。二、怎样确定劳动争议案件的的案由 项给付内容的，应一一明确，不能只写给付金额，不写计算方式及依据；6、对劳动争议案件的审理，除适用《劳动法》等法律、法规，还可以参照国家有关劳动政策 ...
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的财产或者由于判决确定的赔偿责任有限导致奖励给告发者的资金微不足道等原因都会极大地削弱这种措施的激励作用。那么，此问题的焦点就集中在如何确保可供奖励给 法庭提起诉讼，{116}劳动法庭认定告发者受到不利益对待的，必须提供救济：恢复告发者原有的职位，并就告发者所受到的损失决定损害赔偿的金额。日本和美国在 ...
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本金及利息，在调查期内，公司无偿得到了该笔贷款，且未提出任何证据表明如何偿还该笔贷款。美国政府也未提出足够证据证明能够收回该笔贷款。因此，在初 之差和实际受益天数，计算出重组后通用公司从政府贷款中所获得的补贴受益金额。 ④关于确定政府持股的补贴利益。如上所述，在重组完成以后，通用公司与美财政部签署的两 ...
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不仅仅是对工业事故如何确定雇主对其雇工因工致伤残死亡的赔偿责任，还包括大量的对他人致害的赔偿责任，如果仅仅将这一原则解释为前者，显然是不准确的。各国 属于补充责任。（四）关于人身损害事先免责条款的效力问题在劳动合同当中，双方当事人经常就工伤事故的赔偿问题作出免除雇主责任的协议条款。如前述张国胜与张学珍 ...
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虽然也得到媒体报道，但从未引发公众意见井喷式的爆发。因为案件标的金额巨大、参与人员阵容豪华而号称行政诉讼第一案的深圳贤成大厦案件 [23]，媒体和网上关注聊聊 对事件处置工作进行研究部署。 [91] 相应地，对责任人的刑事审判、对三鹿集团的破产清算以及对受害者的赔偿，虽然都在或者将在法院过堂，不过是这 ...
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不仅仅是对工业事故如何确定雇主对其雇工因工致伤残死亡的赔偿责任，还包括大量的对他人致害的赔偿责任，如果仅仅将这一原则解释为前者，显然是不准确的。各国 属于补充责任。（四）关于人身损害事先免责条款的效力问题在劳动合同当中，双方当事人经常就工伤事故的赔偿问题作出免除雇主责任的协议条款。如前述张国胜与张学珍 ...
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