工人干活,说干完会让你们拿上钱的。可是,当我把事处理完了,活也干完了,工人工资没有人来支付了。请问!这事该如何解决为好呢?...
//www.110.com/ask/question-1903972.html -
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包工头欠工程机械款10多万 3年未给 有帐本,但以种种理由推脱未给打欠条,该如何解决...
//www.110.com/ask/question-1806951.html -
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调查取证? 如需实际丈量, 应申请由什么部门执行? 3.被告认为施工数量和材料单价不正确,如上面第2点无法实施,应如何解决? 希望有关律师指点迷津, 在此先说声: 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-558850.html -
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与劳动合同法律适用有密切联系,应如何解决;违约金条款在劳动合同中普遍适用,对违约金条款应如何看待,本文试图就劳动合同这些理论和实践中存在的争点作一探讨。 ,但劳动者仍在原单位工作。无书面形式的劳动合同是引起事实劳动关系发生的最主要的原因。在审理劳动合同纠纷中,相当一部分仲裁机构或法院对于无书面劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-190814.html -
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与劳动合同法律适用有密切联系,应如何解决;违约金条款在劳动合同中普遍适用,对违约金条款应如何看待,本文试图就劳动合同这些理论和实践中存在的争点作一探讨。 ,但劳动者仍在原单位工作。无书面形式的劳动合同是引起事实劳动关系发生的最主要的原因。在审理劳动合同纠纷中,相当一部分仲裁机构或法院对于无书面劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-16936.html -
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决定责任的承担。雇主劳动者不能享受社会保障。(5)纠纷的处理方式不同。劳动合同纠纷发生后,应先到劳动机关的劳动仲裁委员会仲裁,不服的在法定期间内才可以到人民法院起诉,劳动仲裁是前置程序;但劳务合同纠纷出现后,双方当事人可以协商解决,也可以直接诉讼到人民法院。 由此笔者认为,上述案例中 ...
//www.110.com/ziliao/article-197182.html -
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劳动合同法律的适用有关,只有完善劳动合同立法,才能有利于解决事实劳动关系存在的问题。而劳动用工制度的变化导致新类型劳动合同纠纷增多,《劳动法》对其的调整已 ,或者劳动者未采用书面形式提前30日通知,那么劳动合同是否解除呢?此类案例在审判实践中已经发生,如何处理此类纠纷将是《劳动法》给法官出的又一道难题 ...
//www.110.com/ziliao/article-190881.html -
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关系的法律适用一章。故司法实践中,法院或劳动争议仲裁委员会就如何处理涉外劳动合同争议,确定涉外劳动合同纠纷时应当适用的法律有着不同的观点和处理方式。 ( 合同法律适用的国际立法和实践 纵览国际立法和实践,在解决涉外劳动合同纠纷时各国立法具有如下特点: (一)、有限度地适用当事人合意选择的法律 在一定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-190878.html -
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关系的法律适用一章。故司法实践中,法院或劳动争议仲裁委员会就如何处理涉外劳动合同争议,确定涉外劳动合同纠纷时应当适用的法律有着不同的观点和处理方式。 #p 劳动合同法律适用的国际立法和实践纵览国际立法和实践,在解决涉外劳动合同纠纷时各国立法具有如下特点:(一)、有限度地适用当事人合意选择的法律在一定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-59499.html -
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类型和特点,剖析成因,研究对策,探讨相关法律问题,从而为政府和司法部门解决劳动争议纠纷、消除社会不稳定因素提供有益的帮助,笔者就目前已颁布的有关 ,大量清退临时用工人员;另一方面,市场经济体制的调节效应不断凸现在企业产权制度改革中引发终止或解除劳动合同纠纷、经济补偿金纠纷,在企业用工制度改革引发雇员 ...
//www.110.com/ziliao/article-177594.html -
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