绞伤，经住院治疗22天后，2010年9月16日认定为工伤，2010年10月11日经伤残鉴定为七级伤残。梁某在治疗期间发生医疗费18097.2元。梁某 】 本案事实并不存在争议，关键在于法律的适用问题,争议的在于用人单位如何承担未签订合同的职工的工伤赔偿责任。本案双方主要存在两个争议，一个就是对于梁信国 ...
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原告的诉讼请求。根据双方当事人的诉辩意见，归纳本案争议焦点为：1、本案案由如何确定？2、原告的主张是否超过诉讼时效？3、原告的诉讼程序是否适当？4 工伤赔付。原告田海芳因主张工伤赔偿而支付仲裁费400元，现要求被告庞六承担，理由正当，本院予以支持。因评定伤残等级进行司法鉴定支出鉴定费900元，是原告田 ...
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上年度职工月平均工资的百分之五十、百分之四十、百分之三十。工伤职工如何进行劳动能力鉴定？劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 低于国家规定计发的基本养老金标准的，应当按照基本养老金的标准补足差额部分。3、工伤职工经评残并确认需要护理的，按月发给护理费。护理标准依照护理等级全部 ...
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是工伤，是否需跟我巡视的监理员证明？2、工伤如何鉴定，绵阳的鉴定机构是否可以鉴定？不是的话我的工伤鉴定应该如何进行？3、我是现公司外聘人员，工伤是否该 ，是否影响报销？8、如后续治疗不理想，经鉴定造成了一定级别的残疾，公司应如何赔偿？9、预计如果我要求进行工伤鉴定并同公司有诉讼纠纷后，公司可能将开除我 ...
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是雪中送炭。法律的规定仅仅是为保障权利和解决问题提供一种有效的途径，究竟如何把纸上的权利变为现实的权利是劳动者迫切需要解决的问题。在司法实践中 职工伤害性质予以依法认定之后，才可能出现工伤赔偿问题。工伤认定是劳动行政部门根据申请对工伤性质予以确认的行政行为，工伤认定权归属于行政机关，也就是说，只有劳动 ...
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。河南国银律师事务所丁保勇律师，在办理多起工伤案件的基础上，根据《工伤保险条例》等法规，汇总了工伤赔偿的标准，以便各位同仁及受害者使用。一、一般伤情 作出时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算。 第二十四条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数按规定缴纳基本养老 ...
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能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日；工伤赔偿劳动仲裁程序，劳动争议仲裁委员会受理劳动仲裁申请后，应当在组成仲裁庭后60日内 单位而言，处于弱势地位，私了协议很可能存在重大误解、显失公平的情形，劳动者如何获得救济？ 《合同法》第五十四条规定：下列合同，当事人一方有权请求 ...
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行政诉讼。仲裁庭当庭即同意我们的辩论意见，认为被诉人今日开庭不应提起关于伤残等级鉴定的异议，如有异议应另行提起行政复议或者行政诉讼。被诉人当庭即哑口无言了， ； 3、安装假肢1600元，每贰年可更换一次。 办案体会： 这一起工伤赔偿的劳动争议法律援助案件代理完毕了，当事人S满意，北京市法律援助中心满意 ...
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上年度职工月平均工资的百分之五十、百分之四十、百分之三十。工伤职工如何进行劳动能力鉴定？劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 低于国家规定计发的基本养老金标准的，应当按照基本养老金的标准补足差额部分。3、工伤职工经评残并确认需要护理的，按月发给护理费。护理标准依照护理等级全部 ...
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劳动争议案件每件交纳10元诉讼费的规定的火上浇油和雪上加霜。立法者将解决老百姓打工伤赔偿官司难问题的宝押在了不收诉讼费的方面（10元的诉讼费基本上等于不 可以有效地、双向防止工人和企业的滥诉行为。 接下来的难题就是二审的上诉费如何预交了。有人主张，根据现行规定，败诉的企业如果上诉，有权按照上诉请求的 ...
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