单位党组织主要负责人的聘用合同，以上级任命为依据，按干部管理权限由任免机关委托其主管部门与之签订。１１、关于签订有效聘用合同的问题事业单位签订聘用合同 采用笔试、面试和考核考察相结合的方法，实行公平竞争，择优聘用。对新招聘人员一律通过政府人事部门所属的人才服务机构实行人事代理。２４、关于聘用制改革后的 ...
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通知》(皖消防(2007)19号)精神，逐步建立以公安消防队为主体、合同制消防队伍为补充、多种形式消防队伍并存的灭火救援体系，特制定本实施方案。一、组织领导 ，并按规定为被录用人员办理各项社会保险。市消防支队与委托的劳务派遣机构是劳务合作关系。招聘工作分为笔试和面试进行。根据笔试成绩和计划录用人数，由 ...
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一、甲方权利义务： （一）甲方提供的招聘信息必需真实、可靠。 （二）负责暑期工人员的工资发放和日常管理，或由甲方委托乙方发放工资。 （三）？？？？ 相关规定办理。无规定的，由双方协商解决。 经双方协商一致对本协议进行修改、补充达成的补充协议与本协议具有同等效力。 （二）双方在履行协议时发生争议，应本着 ...
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地铁运营有限公司总工程师四位企业高级经营管理人员。北京市国资委将委托北京双高人才发展服务中心具体实施招聘工作。招聘过程将遵循市场化运作、体现出资人认可、落实董事会依法选择 对国资委的“管人权”做了更进一步的规定，这些规定，有些是对《公司法》的补充，有些是对《公司法》的突破。《条例》第十七条对国资委“管 ...
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的各类事业单位，在编制限额内出现岗位空缺需要补充专业技术人员、管理人员和工勤人员时，原则上要面向社会实行公开招聘。参照公务员制度进行管理及转制为企业的事业 ；3.权利义务显失公正，严重损害一方当事人合法权益的聘用合同；4.未经本人书面委托，由他人代签的聘用合同，本人提出异议的。无效合同由有管辖权的人事 ...
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事业单位，不包括参照公务员法管理的事业单位。第六条 事业单位补充人员，除下列情形外，应当实行公开招聘：（一）根据国家和省有关政策安置的人员；（二 的考试工作，由事业单位或者其主管部门组织实施，也可委托当地人事考试机构组织实施。县、区事业单位公开招聘工作人员，可由县、区政府（管委会）人力资源行政部门统一 ...
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事业单位，不包括参照公务员法管理的事业单位。第三条事业单位补充人员，除下列情形外，应当实行公开招聘：（一）根据国家和省有关政策安置的人员；（二 所需的专业知识、业务能力和工作技能。考试的试题由事业单位或者其主管部门委托县级以上人民政府人力资源行政部门统一命制。第十六条县级以上人民政府直属事业单位和部门 ...
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)公示：(八)办理录取手续。 第六条事业单位中科研、教学、医疗等专业性强的岗位补充人员时，以专业测评为主，对高层次专业人才优先考虑。事业单位在招聘 的考试和录取审批工作；(四)负责全市事业单位公开招聘专业人才的组织实施工作；(五)承办有关部门委托或上级交办的有关招聘考试工作。 第九条市人事考试中心受市 ...
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的《重庆市鼓励外商投资若干优惠政策》的基础上，现就各项优惠政策作如下补充规定：一、投资领域(一)外商(含港、澳、台商，下同)可以在本市辖区范围 ％优惠计收。 十、劳动人事(二十八)外商投资企业可以自主招聘企业中方人员，也可以委托职业介绍机构组织招聘，聘用对象一律由外商投资企业自主确定、劳动部门优先予以 ...
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服务中心其他具有同等学历的人事代理人员。三、招聘程序1、申报计划。一般在每年第一季度由用人的事业单位提出补充人员计划，其主管部门签署意见，编制部门核准 已公布的应聘岗位条件进行资格审查；对利用人才网络报名的应聘者，用人单位可以委托人才市场协助进行资格审查。人员聘用实行回避制度。受聘人员凡与聘用单位负责 ...
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